Somaj tehnic. Contract de munca cu norma intreaga si cu timp partial. Asociat unic - calitatea de salariat la propria firma
Raspuns oferit deDana Hristu
Consultant fiscal
valabil la 31 Mar 2020
Intrebare: Sunt angajat cu contract de munca cu norma intreaga al unei societati comerciale. Acest contract urmeaza sa fie suspendat pe perioada starii de urgenta cf. art.52, alin (1), lit.c, Codul Muncii. Intrebarea este: beneficiez de indemnizatie de somaj tehnic daca mai am un contract de munca cu timp partial (2 ore) ACTIV la alta societate comerciala? Asociatul unic care este si angajat la propria firma si caruia i se suspenda contractul de munca pe perioada starii de urgenta cf. art.52, alin (1), lit.c, Codul Muncii beneficiaza de indemnizatia de somaj tehnic?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro
Login utilizator
De ce sa te inregistrezi?
- 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
- Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"!
Intrebari similare din categoria Salarii si alte drepturi salariale
Apr122024
Indemnizatie de mobilitate impozabila
de
Nicolae Liviu
valabil la 12 Apr 2024
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu lamurirea urmatorului aspect. Ii platesc unui angajat indemnizatie de mobilitate 100 lei pentru o deplasare in tara, de o zi si inregistreaz 57.5 lei - suma neimpozabila, respectiv 42.5 lei impozabila. Programul informatic imi preia suma de 42.5 lei in stat ca suma bruta si imi calculeaza taxele aferente la aceasta suma, suma incasata efectiv de angajat. Care este suma ...
Mar122024
Facilitati fiscale in constructii. Conditia functiei de baza. CIM cu timp partial
de
Nicolae Liviu
valabil la 12 Mar 2024
Intrebare: Societate comerciala cu CAEN constructii angajeaza 2 salariati, cu contract de munca part time (fiecare cu 4 ore), ambii avand functia de baza la o societate comerciala fara CAEN de constructii. Acesti salariati ar trebui sa beneficieze de facilitatile salariale in constructii la societatea unde lucreaza part time? Multumesc!
Feb192024
Educatie timpurie. Tip de societate. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Feb 2024
Intrebare: Orice tip de societate se poate sa acorde facilitatea de 1500 lei/copil pentru educatie? Costurile de educatie primite privat sau numai de la institutiile de stat pot fi decontate in acest caz? Care este monografia contabila pentru aceasta si se inregistreaza in D112?
Feb162024
Indemnizatia de hrana. Conditii de acordare
de
Florentina Buzea
valabil la 16 Feb 2024
Intrebare: La o unitate de invatamant superior, la indemnizatia de hrana primita lunar de salariat cu CIM pe perioada nedeterminata, in calculul salariului brut se retine CASS 10% si de la ce data, in ce baza? Aceeasi indemnizatie de hrana se acorda salariatului si pe perioada concediului de odihna legal sau ea se acorda numai pentru zilele prezente la lucru? Dar pentru zilele in care salariatul are ...
Feb182024
Clauza de mobilitate. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 18 Feb 2024
Intrebare: Societatea noastra are cativa angajati tehnicieni si agenti de vanzari care isi desfasoara o parte din munca la sediu si o parte pe teren, la sediile clientilor in localitate si pe raza judetului. Au specificat acest lucru in contractul de munca. Se lucreaza 8 ore, program normal de munca, rar se efectueaza si ore suplimentare care sunt platite ca atare. Este obligatoriu de trecut in contractul ...
Ian152024
Majorare salarii constructii pentru contracte de munca mai mari de 24 luni
de
Anastasia Bogaciuc
valabil la 15 Ian 2024
Intrebare: Pentru salariatii care au salariul minim dupa o vechime mai mare de doi ani, este obligatorie majorarea si in domeniul constructiilor, incepand cu 01.01.2024? Noi suntem pe facilitate din februarie 2022. Multumesc frumos!