902 intrebari si raspunsuri despre contract de munca din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare
Vezi ce nelamuriri si intrebari au utilizatorii Portal Codul Fiscal despre contract de munca si afla care sunt raspunsurile expertilor nostri. Doar pe Portal Codul Fiscal gasesti noutati fiscale despre contract de munca, modele de documente, formulare, declaratii, cele mai recente modificari ale Codului Fiscal si ale Codului de procedura fiscala, spete care iti economisesc timpul, banii si energia in cazul unui control fiscal. Consultanta premium oferita de cei mai buni consultanti fiscali din Romania.
Click aici pentru 2571 intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulFiscal.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 902 intrebari si raspunsuri
Ian302024
Majorare salariu minim dupa 2 ani
de
Olga Crevelescu
valabil la 30 Ian 2024
Intrebare: Pentru un asociat unic si administrator care este angajat cu contract de munca pe salariul minim pe economie mai vechi de 2 ani, trebuie sa-si mareasca salariul de la 01.01.2024?
Sep092023
Salariat roman. Contract de munca cu firma din UE si non UE
de
Vera Constantin
valabil la 09 Sep 2023
Intrebare: Va rugam sa ne precizati ce obligatii declarative/fiscale suplimentare are in Romania un cetatean roman care este angajat in Romania cu contract individual de munca (cu 8 ore, cu functie de baza) si doreste sa incheie in paralel un contract de munca cu o firma care are sediul in UE (Ungaria) si cu o alta firma nonUE (Republica Moldova). Multumim!
Oct182024
Microintreprindere schimbare vector fiscal, incetare contract munca salariat, angajarea unei alte persoane
de
Elena Ionescu
valabil la 18 Oct 2024
Intrebare:
O microintreprindere neplatitoare de TVA, COD CAEN 4120, are cifra de afaceri de 50.000 lei pana in 30.09.2024 si 1 singur angajat pana in 20.09.2024. In 20.09.2024 CIM al acestuia inceteaza cu acordul partilor. La finalul lunii septembrie nu mai are angajati, dar in cursul lunii septembrie a figurat cu 1 angajat pana in 20.09.2024. Nu a mai angajat alta persoana pana in 17.10.2024. Cand va ...
Feb052024
Beneficierea de indemnizatie - suspendare contracte de munca - Casa Sociala a Constructorilor
de
Costin A. Istrate
valabil la 05 Feb 2024
Intrebare: R.A.J.D.P. Valcea, regie autonoma cu capital de stat, intentioneaza sa intrerupa activitatea temporar in perioada imediat urmatoare si dorim ca angajatii sa beneficieze de indemnizatia calculata conform Legii 215/1997. In aceste conditii, va rugam sa ne precizati daca, pentru aceasta perioada de intrerupere temporara a activitatii, fara incetarea raportului de munca pentru motive economice, ...
Nov232023
Medic intr-o microintreprindere. Contract individual de munca sau contract administrare
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 23 Nov 2023
Intrebare: In cadrul unei microintreprinderi cu cod CAEN 8622, unde asociatul unic este un medic, este obligatoriu angajarea acestuia cu contract de munca pentru a-si putea exercita profesia, sau poate sa lucreze in calitatea lui de administrator statutar fara a avea angajati? Multumesc.
Aug112023
Diurna. Administrator societate fara contract individual de munca
de
Nicolae Liviu
valabil la 11 Aug 2023
Intrebare: Administratorul unei societati, nefiind angajat al societatii cu contract individual de munca, poate primi diurna?
Oct152024
Facilitatea privind educatia timpurie
de
Vera Constantin
valabil la 15 Oct 2024
Intrebare:
Un ascociat intr-un SRL, fiind angajat cu contract de munca, are dreptul la facilitatea pentru educatie timpurie conform legislatiei?
Multumesc!
Oct142024
Program de lucru inegal. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Oct 2024
Intrebare:
Un salariat este angajat cu contract individual de munca cu norma intreaga, 40 ore pe saptamana, program INEGAL Salariatul vine la lucru marti, miercuri si joi 7 ore, vineri 13 ore si sambata 6 ore, program specificat in CIM. In Revisal a fost trecut CIM cu norma intreaga, 40 ore/saptamana, INEGAL. Salariul este negociat fix pe luna, nu pe ora. In luna septembrie 2024 are lucrate 160 ore ...
Sep272024
Cumul pensie cu salariu
de
Florentina Buzea
valabil la 27 Sep 2024
Intrebare:
Referitor la art. 56 din Legea 360/2023 privind sistemul public de pensii. O persoana cu 40 ani vechime si varsta de 60 ani, fiind femeie se pensioneaza si conform art. 56 este o pensie de limita de varsta, cum procedeaza dupa primirea deciziei daca isi doreste sa mai lucreze cu contract de munca la acelasi angajator si in calitate de PFA? Multumesc.
Iul252024
Conditii acordare concediu crestere copil
de
Florentina Buzea
valabil la 25 Iul 2024
Intrebare:
Pentru un salariat al societatii care este angajat cu Contract de Munca de 5 luni si care anterior a fost angajat in strainatate tot cu Contract de Munca se poate cumula venitul din Romania cu cel din strainatate pentru a beneficia de indemnizatie crestere copil sau stimulent de insertie?
Iun292024
Microintreprindere. Conditia angajarii salariatului
de
Vera Constantin
valabil la 29 Iun 2024
Intrebare: O microintreprindere cu un salariat. In 06.06.2024 inceteaza contractul de munca al salariatului. Nu angajeaza alta persoana pana la data de 28.06.2024. De cand devine platitor de impozit pe profit? Din trimestrul 2? Trebuie asteptat 30 de zile pentru a vedea daca mai angajeaza alt salariat? In cat timp trebuie depusa declaratia 700 pentru trecerea la impozit pe profit? Multumesc, Adela M
Mai082024
Exceptii de la suprataxarea muncii part-time
de
Profeanu Laura
valabil la 08 Mai 2024
Intrebare: Se poate face contract de munca cu norma partiala pentru o persoana pensionata pentru limita de varsta? Contributiile se vor plati la nivelul salariului minim pe economie (3300 lei) daca venitul brut din salarii este sub limita celor 3300 lei?
Ian052024
Societate in procedura de lichidare. Concediu crestre copil
de
Nicolae Liviu
valabil la 05 Ian 2024
Intrebare: Intentionam sa inchidem firma, dar avem un contract de munca suspendat pentru crestere copil. Ce se intampla cu acest contract de munca? Multumesc!
Dec202023
Utilizare doua mijloace de transport in aceeasi firma
de
Profeanu Laura
valabil la 20 Dec 2023
Intrebare: O societate platitoare de impozitul pe microintreprinderi, neinregistrata in scop de tva, are in derulare 2 contracte de leasing auto. Societatea are 1 salariat cu norma intreaga si administratorul fara contract de munca, fara contract de mandat. Poate societatea sa aiba 2 masini? Care sunt implicatiile fiscale? Administratorul societatii de mai sus detine in mod direct in alta societate peste ...
Dec192023
Regim fiscal venituri realizate in Romania de catre un nerezident cu dubla cetatenie
de
Ela Dumitra
valabil la 19 Dec 2023
Intrebare: Administratorul societatii, asociat unic al firmei, cu dubla cetatenie - romana (cu CNP) si maghiara, cu permis de sedere in Romania pentru un an, care se prelungeste in fiecare an, dar angajat cu contract de munca si in Ungaria unde plateste sanatate dupa salar. Mentionez ca in Ungaria are resedinta definitiva, in Romania are locuinta, dar cu sedere numai pentru un an, cum am specificat mai sus. ...
Nov032023
Conditii de incadrare la microintreprinderi
de
Olga Crevelescu
valabil la 03 Nov 2023
Intrebare: Nu intelegem care mai sunt conditiile pentru microintreprinderi: doar limita de 60.000 euro sau si angajarea cu contract de munca cu 8 ore si detinerea de 25% la maxim 3 societati? Iar pentru IT-isti si constructii si industria alimentara se mareste salariul minim sau ce se intampla si de cand? Multumim!
Mai292023
Norma de venit pentru inchirierea in scop turistic
de
Vera Constantin
valabil la 29 Mai 2023
Intrebare: Norma de venit pentru inchirierea in scop turistic de catre proprietari a camerelor situate in locuinta proprietate personala se reduce daca persoana are calitatea de salariat cu norma intreaga? Care sunt normele de venit pentru care se aplica reducerea cu 40% a normelor pentru persoanele impuse la norma de venit, care au calitatea de salariat, angajat cu contract de munca cu norma intreaga ...
Mai182023
Salariat roman. Munca din Romania pentru un ONG din Elvetia
de
Vera Constantin
valabil la 18 Mai 2023
Intrebare: Un rezident roman se angajeaza cu contract de munca la un ONG cu sediul in Elvetia. Munca este prestata de acasa (din Romania). Intrebare: - avand in vedere ca munca este 100% prestata pe teritoriul Romaniei, dar pentru o entitate straina, se poate interpreta ca entitatea straina are un sediu fix pe teritoriul Romaniei si prin urmare sa fie obligata sa se inregistreze fiscal in Romania? Sau fiind ...
Mai152023
Servicii de creare soft prestate din SUA pentru o firma din Elvetia
de
Profeanu Laura
valabil la 15 Mai 2023
Intrebare: Vin la dvs. cu o rugaminte, daca ma puteti ajuta cu un raspuns la o intrebare personala pentru fiica mea. Are societate SRL cu sediu in Romania presteaza serviciu pe baza de contract catre o firma din Elvetia cod CAEN 6201 - este administrator unic cu contract de munca, firma ii accepta. Pleaca ca turist in SUA pe o perioada de maxim 6 luni, poate sa presteze serviciu de pe teritoriul SUA pentru ...
Mai112023
Punere la dispozitie ospatari la evenimente
de
Vera Constantin
valabil la 11 Mai 2023
Intrebare: Doresc sa deschid un SRL prin care sa pun la dispozitia unui restaurant/eveniment un anumit numar de ospatari. Ce cod CAEN este necesar? Ospatarii trebuie angajati pe firma cu contract de munca sau se angajeaza cu ziua, sau cu conventie de munca? Cum se procedeaza? Multumesc frumos!
Ian302023
Microintreprindere, salariat angajat in luna decembrie 2022
de
Elena Ionescu
valabil la 30 Ian 2023
Intrebare: Impozit la final de an 2022. O microintreprindere neplatitoare de tva, fara angati, hotaraste la finalul anului 2022 ca doreste sa isi pastreze profilul de microintreprindere. In acest sens, angajeaza in data de 27.12.2022 un om cu contract de munca cu norma intreaga de 8 ore si cumulativ indeplineste conditiile ca la 01.01.2023 sa ramana microintreprindere. In trimestrul 4 al anului 2022, firma ...
Sep052024
Constituire provizion terminare contract de munca
de
Gina Popescu
valabil la 05 Sep 2024
Intrebare:
Daca un salariat se pensioneaza la limita de vasta in 01.01.2025, pentru bonusul acordat conform CCM se poate constitui in decembrie 2024 provizion pentru pensii si alte drepturi?
Provizioanele pentru pensii si alte dreptri sunt neductibile fiscal?
Ian202024
Contributiile la un fond de pensii facultative suportate de societate pentru administrator/asociat fara contract de munca
de
Profeanu Laura
valabil la 20 Ian 2024
Intrebare: Asociatul unic si administratorul unei societati platitoare de impozit pe profit, care nu are contract de mandat remunerat si nu are statut de angajat la aceasta societate, incheie pe firma un act de aderare la un fond de pensii facultative. Care este tratamentul contabil si fiscal (impozit pe venit, impozit pe profit) pentru plata lunara a contributiei efectuata de societate?
Nov172023
Declaratie pentru contract de munca la alt angajator
de
Olga Crevelescu
valabil la 17 Nov 2023
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca sunt obligata sa completez o declaratie lunara in vederea scutirii de CAS si CASS pentru un contract cu timp partial de 4 ore zi daca salariul brut pentru cele 4 ore zi 3236 lei este mai mic decat salariul minim brut pe tara in valoare de 3300 lei. Multumesc.
Oct062023
Clarificari fiscale pentru antrenorii de fotbal: Contracte de munca vs. Activitati independente si implicatiile premiilor acordate
de
Profeanu Laura
valabil la 06 Oct 2023
Intrebare: Asociatie club sportiv, incheie contract de activitate sportiva, fara remuneratie lunara dar se specifica in contract ca in caz de victorie sa se plateasca un premiu de 600 lei, in caz de egal 200 lei, in caz ca a pierdut meciul, nu se plateste. In aceasta situatie premiile se impoziteaza cu 10%, tinand cont ca sunt sub 600 lei/premiu? Se cumuleaza valoarea premiilor si daca se depasesc 6, 12, ...
Mar232023
Suspendare contract individual de munca, regim de impozitare aplicat
de
Elena Garofil
valabil la 23 Mar 2023
Intrebare: Societatea are un angajat cu 8 ore, care va intra luna aceasta in concediu crestere copil, un an. Legea ne obliga sa devenim platitori de impozit pe profit din acest trimestru? Daca vom avea o angajare cu norma intreaga pana la sfarsitul anului, putem redeveni platitori de impozit pe venituri in 2024? Exista un numar limita de treceri de la micro la profit si invers? Multumim!
Feb012024
Activitate prestata de pe teritoriul Italiei de un angajator roman. Contributii sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 01 Feb 2024
Intrebare: Dorim sa angajam o persoana cu dubla cetatenie (romana si italiana) pe o firma din Romania, cu contract de munca, cu telemunca, aceasta locuind in Italia. Viitoarea angajata ar dori sa stie daca poate sa opteze sa nu plateasca sanatatea in Romania dat fiind ca e asigurata in Italia deja. Daca da, care este procedura ce trebuie urmata? De asemenea, aceasta doreste sa-si declare veniturile in ...
Mar242024
Cadouri cu ocazia zilei de 8 martie. Reglementare in contractul de munca sau in RI
de
Rodica Mantescu
valabil la 24 Mar 2024
Intrebare: Conform prevederilor Codului fiscal, cu ocazia zilei de 8 martie se pot acorda angajatelor femei 300 lei neimpozabili. Unitatea are contract colectiv de munca. Contractul colectiv de munca nu prevede acordarea de prime cu ocazia zilei de 8 martie angajatelor femei. Totusi, conducerea decide sa acorde angajatelor femei 300 lei cu ocazia zilei de 8 martie in baza unui referat aprobat de Directorul ...
Iul302023
Plati salarii compensatorii, dupa expirarea contractului de munca. Impozit si contributii sociale. D112
de
Dana Hristu
valabil la 30 Iul 2023
Intrebare: Un SRL cu 6 salariati, si-a incetat activitatea in luna iunie 2023. Salariatii au fost concediati iar administratorul le va acorda 3 salarii compensatorii in urmatoarele 3 luni consecutive. Avand in vedere ca contractele de munca au fost incetate cu data de 21.06.2023, cum pot sa platesc aceste salarii compensatorii? Cum intocmesc D112? Multumesc.
Iun272023
Recalcularea plafonului anual pentru pensiile private de 400 euro contract de munca incetat
de
Alexandru Palaghia
valabil la 27 Iun 2023
Intrebare: Un angajat a cotizat la un fond privat pe pensii in perioada ianuarie - aprilie suma de 500 ron /luna. Societatea a acordat deducere din impozitul pe salarii aferent contibutiei lunare platita de salariat pana la cuantumul sumei de 400 eur/anual (app 1973 ron). In luna iunie salariatul si-a dat demisia. Ce obligatii are in prezent societatea?
