Tratament fiscal aplicat veniturilor din salarii realizate de un nerezident

Suntem o firma organizata ca SRL care face parte dintr-un grup de firme, al carui asociat unic este firma mama din Spania. Avem o angajata care primeste salariul de la SRL ul din Romania, dar care este detasata de mai multi ani in Republica Moldova, avand intocmite documente de detasare care au fost prelungite. Aceasta persoana primeste salariu de administrator din Republica Moldova, rezidenta fiscala a acestei persoane este in Moldova.

 

Anual se depune Declaratia ei pe venituri, in care se includ si veniturile din Romania, si se achita impozitul pe venit de catre firma din Republica Moldova pe toata suma. Angajata doreste sa ramana in continuare pe statul de plata din Romania pt a beneficia de pensie ai alte drepturi in Romania.

 

Intrebari:

 

1. Cum trebuie sa procedam pentru a nu mai retine si plati in Romania impozit pe salariul? Putem plati doar pensie si sanatate? Impozitul platit in acesta perioada in Romania il putem recupera?

 

2. Pana in trecut a fost agreat la nivel de grup ca salariul acestei angajate se refactureaza de catre firma din Romania catre firma mama din Spania; se doreste ca in viitor salariul acestei persoane sa se refacureze impreuna cu diurna aferenta catre firma din Republica Moldova care apartine grupului.

 

Este in regula ca in baza unui contract de prestari sericii sa refacuram aceste costuri?

 

Va multumesc foarte mult!