TVA la cheltuielile pentru teambuilding: deductibilitate sau nu?

Profeanu Laura

15 Sep 2025

Spete pe acelasi subiect

Camera Consultantilor Fiscali (CCF) a solicitat recent Ministerului Finantelor o clarificare oficiala cu privire la tratamentul TVA aplicabil cheltuielilor pe care companiile le suporta pentru organizarea de teambuilding-uri.

Contextul solicitarii

In actualul mediu de afaceri, tot mai competitiv, companiile acorda atentie crearii unor echipe unite si motivate, capabile sa livreze performanta si rezultate. Una dintre metodele des folosite in acest scop este organizarea de evenimente de tip teambuilding, unde angajatii participa la activitati menite sa consolideze spiritul de echipa, sa stimuleze comunicarea si sa incurajeze colaborarea.

Pozitia Camerei Consultantilor Fiscali

CCF considera ca raspunsul trebuie sa fie afirmativ. In opinia specialistilor, organizarea unui teambuilding serveste in primul rand interesului economic al companiei, iar beneficiul angajatilor este unul secundar. Cu alte cuvinte, aceste cheltuieli sunt strans legate de activitatea economica a firmei si, prin urmare, TVA ar trebui sa fie deductibila.

Mai mult, CCF argumenteaza ca societatea nu ar trebui sa aiba obligatia de a colecta TVA pentru participarea angajatilor la astfel de evenimente, atat timp cat decizia organizarii apartine managementului si departamentului de resurse umane, nu angajatilor; obiectivul este cresterea motivatiei si productivitatii echipei; angajatii nu au posibilitatea de a alege detalii precum data, locatia sau modul de desfasurare a activitatii.

Totodata, CCF isi fundamenteaza punctul de vedere pe legislatia nationala (Codul fiscal, art. 297 si art. 271) si pe Directiva europeana de TVA, care permit deducerea taxei pentru achizitii destinate desfasurarii activitatii economice.

De asemenea, sunt invocate mai multe hotarari ale Curtii de Justitie a Uniunii Europene (CJUE). In cauza C-607/20 GE Aircraft Engine Services Ltd, de pilda, Curtea a stabilit ca anumite beneficii oferite angajatilor (sub forma unor tichete valorice) nu reprezinta o prestare supusa TVA, intrucat scopul principal era motivarea si cresterea performantei acestora, deci in stransa legatura cu activitatea economica a firmei.

Prin analogie, si in cazul teambuilding-urilor se poate sustine ca avantajul angajatului este doar accesoriu, finalitatea fiind cresterea eficientei si a coeziunii organizationale.

Concluzie si pasi urmatori

In lipsa unei pozitii oficiale din partea Ministerului Finantelor, interpretarile pot varia. Totusi, solicitarea CCF vine sa clarifice un aspect important pentru mediul de afaceri: deductibilitatea TVA pentru teambuilding-uri. Raspunsul ministerului va aduce siguranta juridica si fiscala atat pentru companiile care organizeaza frecvent astfel de evenimente, cat si pentru consultantii fiscali care le ofera asistenta.

Studii de caz si articole despre tva