Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Maria, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti Tutoriale
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 2 Iulie 2025

Cadouri de Paste, Craciun, 8 martie si 1 iunie. CIM suspendat

Intrebare: In cazul in care societatea acorda salariatilor cnf. CCM cadouri in bani cu ocazia sarbatorilor de Paste, Craciun, 8 martie, 1 iunie etc. din fondul de cheltuieli socio-culturale stabilit in BVC in limita a 5% din fondul de salarii, cnf. art. 25 Cod Fiscal, pot beneficia de aceste cadouri toti salariatii cu CIM sau doar cei cu CIM-ul nesuspendat in REVISAL? Care este abordarea pentru salariatii aflati in concedii medicale?

Tip societate: S.A.
Numar de angajati: peste 250 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 3600

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulFiscal.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)

Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro -
cel mai apreciat site de consultanta fiscala din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu: TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 90.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in fiscalitate si contabilitate
 
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT ! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "SAF-T 2025"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Legislatie

16Mai2025

Contract de barter cu persoana fizica - risc de recalificare ca raport de munca

de Profeanu Laura valabil la 16 Mai 2025
Intrebare: Revenim asupra intrebarii cu o completare: Persoana fizica cu care dorim sa incheiem contractul de barter este o persoana cu deficitienta de auz care doreste sa achizitioneze un aparat de la noi. Pentru a nu achita valoarea aparatului pesoana este dispusa sa apara in diferite campanii de publicitate si promovare, in acest caz mai exista riscul ca efectele acestuia sa fie recalificate Multumesc!
15Mai2025

Contract de barter cu persoana fizica - risc de recalificare ca raport de munca

de Profeanu Laura valabil la 15 Mai 2025
Intrebare: Societatea noastra doreste sa faca un contract de barter cu o persoana fizica pe o perioada de 1 an. Avand in vedere ca acordul se va incheia cu o persoana fizica, exista riscul ca efectele acestuia sa fie recalificate, iar raporturile nascute in baza acestuia sa fie considerate drept raporturi de munca? Noi in contract am incercat sa evidentiem cat de mult posibil faptul ca partile nu ...
12Mai2025

Beneficiile salariale negociate individual: intre tratament diferentiat si discriminare

de Profeanu Laura valabil la 12 Mai 2025
Intrebare: Doresc sa acord beneficii diferentiat angajatilor. In cazul de fata, negociez cu un potential angajat posibilitatea de a-i plati contributia la un fond de pensii facultative in limita a 400 EURO/an.
29Apr2025

Cadouri oferite individual copiilor membrilor de sindicat

de Profeanu Laura valabil la 29 Apr 2025
Intrebare: Un sindicat de penitenciare vrea sa organizeze un eveniment de 1 Mai si 1 Iunie, pentru copiii membrilor de sindicat. Doreste sa achizitioneze anumite produse pe care le va distribui sub forma de cadouri (dulciuri, racoritoare, consumabile). Vrea sa cumpere si de la o firma de catering produse alimentare. Pentru aceste sume cheltuite, va trebui sa plateasca impozit pe venituri din alte ...
01Apr2025

Deductibilitate cheltuieli utilizare auto de salariat pentru deplasarea la locul de munca

de Elena Ionescu valabil la 01 Apr 2025
Intrebare: Urmeaza sa angajam o persoana din alta localitate care urmeaza sa se deplaseze de la domiciliu (aflat la 60km de sediul nostru) la birou utilizand masina personala. S-a stabilit, prin contract, acordarea unei sume fixe de 300 lei pe luna, pentru transportul domiciliu-loc de munca. Diferenta va fi suportata de angajat, cheltuiala fiind mult mai mare. Putem proceda asa? Ce documente ...
11Mar2025

Lichidare SRL. Regim de activitate suspendata la Registrul Comertului. Regim derogatoriu la ANAF

de Profeanu Laura valabil la 11 Mar 2025
Intrebare: Va rog sa imi spuneti care sunt pasii pentru a inchide un SRL, care activitatea suspendata, la Registru Comertului, ANAF si ce situatii financiare trebuie depuse. Multumesc.
x