CASMB datoreaza dobanzi legale pentru plata cu intarziere a indemnizatiilor
valabil la 13 Iun 2019
Intrebare: Am un caz de litigiu cu CASMB in legatura cu sumele de recuperat reprezentand indemnizatiile de concedii medicale platite de angajator. Dupa cativa ani de la depunerea dosarelor pentru indemnizatiile de sanatate platite, am cerut in instanta, pentru o societate, recuperarea indemnizatiilor platite si am cerut si dobanda fiscala si dobanda legala de la CASMB. Intre timp, cei de la CASMB, pe durata litigiului, au platit aproape toate principalele dar zic ei ca nu se aplica nici dobanda fiscala ca nu ar fi creante fiscale si nici dobanda legala. Este normal ca ei sa nu plateasca nici un fel de dobanda, nici fiscala si nici legala, pentru ca s-a intarziat atata timp cu plata sumelor? Si intre timp au platit sumele pentru concedii medicale fiind actionati prin instanta?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulFiscal.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro -
cel mai apreciat site de consultanta fiscala din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu: TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 90.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in fiscalitate si contabilitate
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT ! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "SAF-T 2025"!
Intrebari similare din categoria Concedii
03Iun2025
CIC dupa CIC. Declarare in REVISAL
de
Vera Constantin
valabil la 03 Iun 2025
Intrebare:
Angajata PFA-ului este in Concediu crestere copil din date de 27.07.2023 pana in date de 15.05.2025. Tatal copilului nu indeplineste conditiile legale pentru a beneficia de luna tatalui, astfel depunand cerere de a beneficia de indemnizatie tot mama copilui in perioada respectiva. Pe data de 09.06.2025 urmeaza sa nasca al doilea copil in timp primului concediu de crestere copil. Cum trebuie ...
31Mai2025
Consecinte privind sume necuvenite incasate de salariat
de
Dani Cucu
valabil la 31 Mai 2025
Intrebare:
Monografie si model consimtamant restituire sume necuvenite CO.
30Mai2025
Concedii medicale. Stagiile de cotizare
de
Florentina Buzea
valabil la 30 Mai 2025
Intrebare:
Legat de concedii medicale, as avea mai multe intrebari:
1. La un salariat cu CIM partial 4 ore/zi care este pensionar la limita de varsta, as dori sa va intreb cum se calculeaza stagiul de cotizare si indemnizatia zilnica, daca persoana este angajata doar de 4 luni?
2. In cazul unei salariate care s-a intors din CCC, dupa 2 luni de activitate, cum se calculeaza stagiul de cotizare si ...
13Mai2025
Revenire
de
Florentina Buzea
valabil la 13 Mai 2025
Intrebare:
Inteleg din raspunsul dvs. ca nu se poate deconta concediul medical la societatea unde nu are 6 luni, respectiv unde nu are functia de baza. Asta este o regula generala? Sau doar la acest tip de concedii cod 08? Stiam ca daca angajata are stagiu de cotizare de 6 luni realizate in ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acorda concediul medical, se poate deconta concediul medical. In ...
13Mai2025
Revenire
de
Florentina Buzea
valabil la 13 Mai 2025
Intrebare:
Angajata va face 6 luni de la angajare la data de 31.05.2025 (data de angajare fiind 01.12.2024), pentru aceasta perioada de concediu pe care nu-l deconteaza 28.04 - 31.05.2025 se considera stagiu de cotizare? Daca in luna iunie 2025 va aduce concediu medical, se va putea deconta?
13Mai2025
Acordare zile de concediu in avans
de
Vera Constantin
valabil la 13 Mai 2025
Intrebare:
O societate comerciala, platitoare de TVA si impozit pe profit are urmatoarea speta, in anul 2025, o salariata isi ia 6 zile de concediu de odihna in avans. La data de 15.05.2025, isi inceteaza activitatea cu societatea, cum va recupera suma de bani platita de societate pentru cele 6 zile de concediu de odihna luate in avans? Cum se va rectifica si evidentia in statul de salarii?
Un produs marca 