Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 29 Martie 2024

Chiria suportata de societate pentru salariatii straini. Avantaj in natura. Tratament fiscal

Raspuns oferit de
Nicolae Liviu

Nicolae Liviu
Consultant fiscal
valabil la 31 Oct 2022

Intrebare: O societate comerciala din Romania, microintreprindere are ca angajati cu contract de munca persoane fizice din Sri Lanka, cu permis de munca in Romania. Societatea are incheiate contracte de chirie pentru imobilul unde locuiesc acesti angajati, aceasta suportand chiria si utilitatile aferente acestor spatii de cazare. Ce implicatii fiscale presupune decontarea acestor cheltuieli atat pentru firma cat si pentru anagajat? Multumesc.

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 10-49 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 1412

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Noutati fiscale 2024"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Avantaje in natura

Feb112024

Taxe de membru in organismul profesional suportate de angajator. Tratament fiscal

de Nicolae Liviu valabil la 11 Feb 2024
Intrebare: Taxele anuale, platite de societate (cod CAEN 4661) anumitor organizatii profesionale (CAFR, CECCAR etc.) pentru un salariat, sunt considerate avantaje in natura?
Ian212024

Interdictia de a introduce hrana in incinta unitatii. Cumul hrana cu tichet de masa

de Gabriela Dita valabil la 21 Ian 2024
Intrebare: O societate care se ocupa cu cresterea porcinelor achizitioneaza zilnic hrana calda pentru angajatii din ferme, avand in vedere ca, in conformitate cu normele sanitare, acestia nu pot introduce alimente proprii in unitate. Din punct de vedere fiscal, societatea trateaza costurile cu hrana in conformitate cu Art 76 alin 4 lit c din Codul fiscal. (4)Urmatoarele venituri nu sunt impozabile, in ...
Nov212023

Cheltuieli de cazare in perioada detasarii transnationale. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 21 Nov 2023
Intrebare: Dpdv al impozitului pe venit, cazarea/utilitatile platite pe perioada detasarii sunt considerate avantaje in natura, avand in vedere urmatoarea situatie? Avem un salariat pe care il detasam in Italia pentru o perioada de 1 an si 2 luni (total 14 luni), el ramanand salariatul nostru dpdv al D112 pe toata perioada detasarii. Conform conditiilor de detasare, compania noastra ii asigura cazarea in ...
Mai292023

Diverse venituri. Declaratia 112

de Rodica Mantescu valabil la 29 Mai 2023
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu clarificarea urmatoarelor aspecte referitoare la declaratia D112 punctul 8.4, trebuie trecute cheltuielile cu: 1. abonamentele de telefonie mobila utilizate strict in scopul desfasurarii activitatii economice ? 2. amortizarea autoturismelor utilizate strict pentru transportul individual al fiecarui salariat? 3. asigurarile autoturismelor utilizate strict pentru transportul ...
Mai092023

Beneficii salariale suportate de angajator

de Dani Cucu valabil la 09 Mai 2023
Intrebare: Societatea noastra a decis decontarea catre angajati a abonamentelor sportive, in limita a 400 euro pe an. Pentru salariati, nu reprezinta venit impozabil in interesul impozitului pe venit, in limita plafonului lunar de cel mult 33% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat. Daca angajatul aduce o factura pentru un an de zile, cum procedam: ii decontam lunar suma aferenta unei ...
Mai032023

Indemnizatie de cazare in perioada de delegare fara document justificativ. Consecinte

de Rodica Mantescu valabil la 03 Mai 2023
Intrebare: Un salariat este delegat in SUA pentru 2 saptamani din care o saptamana va sta la o persoana fizica si nu va avea document pentru cazare. Pentru aceasta saptamana (cand nu este la hotel) putem plati o anumita indemnizatie pentru cazare "neaigurata"? Multumesc.