Concediu de odihna. Concediu ingrijire copil
valabil la 07 Iul 2024
Intrebare:
Pentru o angajata care a fost in CIC, o perioada de 2 ani, la revenire pentru perioada in care a fost in CIC (ea a fost cu contract suspendat), i se acorda zile de CO pentru cei 2 ani?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulFiscal.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro -
cel mai apreciat site de consultanta fiscala din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu: TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 90.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in fiscalitate si contabilitate
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT ! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "SAF-T 2025"!
Intrebari similare din categoria Concedii
03Iun2025
CIC dupa CIC. Declarare in REVISAL
de
Vera Constantin
valabil la 03 Iun 2025
Intrebare:
Angajata PFA-ului este in Concediu crestere copil din date de 27.07.2023 pana in date de 15.05.2025. Tatal copilului nu indeplineste conditiile legale pentru a beneficia de luna tatalui, astfel depunand cerere de a beneficia de indemnizatie tot mama copilui in perioada respectiva. Pe data de 09.06.2025 urmeaza sa nasca al doilea copil in timp primului concediu de crestere copil. Cum trebuie ...
31Mai2025
Consecinte privind sume necuvenite incasate de salariat
de
Dani Cucu
valabil la 31 Mai 2025
Intrebare:
Monografie si model consimtamant restituire sume necuvenite CO.
30Mai2025
Concedii medicale. Stagiile de cotizare
de
Florentina Buzea
valabil la 30 Mai 2025
Intrebare:
Legat de concedii medicale, as avea mai multe intrebari:
1. La un salariat cu CIM partial 4 ore/zi care este pensionar la limita de varsta, as dori sa va intreb cum se calculeaza stagiul de cotizare si indemnizatia zilnica, daca persoana este angajata doar de 4 luni?
2. In cazul unei salariate care s-a intors din CCC, dupa 2 luni de activitate, cum se calculeaza stagiul de cotizare si ...
13Mai2025
Acordare zile de concediu in avans
de
Vera Constantin
valabil la 13 Mai 2025
Intrebare:
O societate comerciala, platitoare de TVA si impozit pe profit are urmatoarea speta, in anul 2025, o salariata isi ia 6 zile de concediu de odihna in avans. La data de 15.05.2025, isi inceteaza activitatea cu societatea, cum va recupera suma de bani platita de societate pentru cele 6 zile de concediu de odihna luate in avans? Cum se va rectifica si evidentia in statul de salarii?
25Apr2025
Pierderea dreptului la concediu de odihna
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Apr 2025
Intrebare:
Concediul de odihna neefectuat din ultimii 3 ani se plateste in cazul incetarii contractului de munca?
29Mar2025
Rectificare indemnizatie CM. Diferenta indepmnizatie. Diferente taxe salariale
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Mar 2025
Intrebare:
Un angajat nou angajat a avut concediu medical cu codul 08, Urgenta medicala. Stagiul de cotizare nu era indeplinit dar fiind urgenta medicala l-am calculat si platit. Ulterior a venit cu concediu medical in continuare (cod 01) si am considerat ca fiind in continuarea aceluia cu urgenta medicala l-am platit, iar din calcul a rezultat si o suma de recuperat din FNUASS. Aceasta suma ne-a fost ...
Un produs marca 