Facilitati suma 200 lei. Tichete de masa. Concediu medical
valabil la 26 Feb 2023
Intrebare: De la 1 ianuarie 2023, salariul minim garantat pe tara este de 3.000 lei din care 200 de lei sunt neimpozabili, beneficiind astfel de o facilitate fiscala: In primul rand, daca angajatii au salariul de incadrare de 3.000 lei si beneficiaza, de alte adaosuri si anume sporuri suplimentare pentru orele de noapte efectuate, si de tichete de masa pentru zilele lucrate. Daca salariul realizat brut depaseste cei 4.000 lei, cei 200 de lei vor deveni impozabili? In al doliea rand, daca salariatul este in concediu medical sau de odihna timp de 10 zile pe luna, iar celelate 10 zile sunt lucrate efectiv pentru o luna care are 20 zile lucratoare, acesta beneficiaza doar de 100 lei neimpozabili, iar restul devin impozabili? Avand la baza acelasi mecanism ca si modul de acordare a tichetelor de masa?!
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulFiscal.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro -
cel mai apreciat site de consultanta fiscala din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu: TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 90.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in fiscalitate si contabilitate
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT ! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Impozit pe constructii 2025"!
Intrebari similare din categoria Concedii
25Feb2023
Facilitati fiscale reprezentand 200 de lei netaxabili la calculul salariului incepand cu 01 ianuarie 2023
de
Nicolae Liviu
valabil la 25 Feb 2023
Intrebare: Referitor la salariul minim garantat pe tara, adica 3000 lei din care 200 lei reprezentand o facilitate fiscala pentru angajat. In primul rand, daca acestia sunt incadrati cu salariul minim garantat pe tara, adica 3000 lei, iar pe langa salariul de incadrare, acestia beneficiaza de sporuri pentru orele de noapte efectuate in ture, dar si de tichete de masa proportional cu zilele lucrate. Astfel, ...
10Nov2022
Stabilirea bazei de calcul al indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate
de
Dani Cucu
valabil la 10 Nov 2022
Intrebare: Sunt in situatia in care la 01.08.2022 am angajat un salariat, iar la data de 30.08.2022 acesta se imbolnaveste de Covid si imi prezinta un concediu medical cod 51, pentru care cunosc faptul ca nu este necesar stagiul de cotizare de 6 luni. Am intrat in posesia unei adeverinte de la acesta care imi arata stagiul de cotizare efectuat la angajatorul anterior, dar din norme inteleg ca nu sunt ...
03Nov2022
CIM cu timp partial. Stagiu de cotizare si baza de calcul concediu medical
de
Rodica Mantescu
valabil la 03 Nov 2022
Intrebare: Cum se calculeaza: media zilnica a bazei de calcul pentru un concediu medical (ce nr de zile se ia in calcul la care se imparte venit realizat pentru a obtine media zilnica), suma CM si care sunt zilele suportate din fondul de salarii in cazul unui salariat care are CIM part time cu 16 ore /luna, 1 zi de 4 ore / saptamana? In luna octombrie 2022 a lucrat 1 zi (in prima saptamana a lunii) apoi a ...
06Apr2021
Concediul medical in cazul cumului de locuri de munca
de
Dani Cucu
valabil la 06 Apr 2021
Intrebare: Suntem un institut national si ne confruntam cu urmatoarea situatie: un salariat prezinta certificatul de concediu medical pentru 4 zile. Acesta este angajatul nostru de 2 luni si a prezentat adeverinta de venit pt.ultimile 6 luni si nr. zilelor de concediu medical avute la un alt loc de munca (unde inca mai este angajat) in vederea calcularii concediului. Originalul certificatului a fost depus ...
31Mar2021
Suprapunere concedii medicale. Modalitatea de stabilire a indemnizatiei
de
Rodica Mantescu
valabil la 31 Mar 2021
Intrebare: Pentru luna martie am primit 2 concedii medicale suprapuse, primul cod initial 01 din 11-17 martie iar al doilea initial cod 51 (SARS COV2), pentru perioada 13-31 martie 2021. Cum calculez zilele suprapuse?
27Nov2020
Cumul de functii. Certificatul medical
de
Rodica Mantescu
valabil la 27 Nov 2020
Intrebare: Pentru o persoana care nu are functia de baza la societatea noastra si a beneficiat de concediu medical pentru carantina (cod 07), cum se procedeaza cu exemplarul roz al concediului medical, avand in vedere ca dosarul continand exemplarele roz trebuie depuse la CASMB pentru recuperare sume? Angajatorul poate primi o simpla copie a concediului medical, originalul roz fiind depus la angajatorul ...
Un produs marca 