ICCJ: stagiul militar obligatoriu reprezinta vechime in functia de consilier juridic
Inalta Curte de Casatie si Justitie (ICCJ) a clarificat o problema juridica importanta pentru profesionistii din domeniul juridic: perioada in care o persoana a efectuat stagiul militar obligatoriu, in timp ce detinea calitatea de consilier juridic, este considerata vechime in functia de consilier juridic, daca ulterior persoana a fost numita in magistratura.
Corectarea erorii din Monitorul Oficial
Initial, in Monitorul Oficial a fost publicata o forma gresita a deciziei, potrivit careia aceasta perioada ar fi fost asimilata vechimii in magistratura. Printr-o incheiere ulterioara, ICCJ a dispus indreptarea erorii materiale, precizand forma corecta: stagiul militar constituie vechime in functia de consilier juridic, nu vechime in magistratura.
Cum s-a ajuns la aceasta interpretare
Decizia nr. 271/2025, pronuntata la 30 iunie 2025 si publicata in Monitorul Oficial nr. 868/2025, a fost data ca urmare a unei sesizari formulate de Curtea de Apel Galati. Instanta a cerut Inaltei Curti sa stabileasca daca perioada in care o persoana a satisfacut stagiul militar obligatoriu, in timp ce ocupa functia de consilier juridic si inainte de a fi numita magistrat, poate fi considerata vechime in functie.
In urma deliberarii, instanta suprema a retinut ca, potrivit legislatiei privind sistemul public de pensii si pregatirea populatiei pentru aparare, perioada serviciului militar obligatoriu este recunoscuta ca vechime in munca. Prin analogie, atunci cand persoana indeplinea functia de consilier juridic, aceeasi perioada se considera vechime in functia detinuta, chiar daca activitatea profesionala propriu-zisa a fost intrerupta.
Fundamentele legale
Instanta a analizat dispozitiile:
- art. 49 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice (abrogata la 31 decembrie 2023 si inlocuita cu Legea nr. 360/2023), care include printre perioadele asimilate stagiului de cotizare si serviciul militar obligatoriu;
- art. 1 si art. 3 din Legea nr. 46/1996 privind pregatirea populatiei pentru aparare, ce prevedea ca timpul cat o persoana indeplineste serviciul militar constituie vechime in munca.
De asemenea, Curtea a facut referire la dispozitiile ulterioare din Legea nr. 446/2006, care au mentinut acelasi principiu: perioada serviciului militar activ este recunoscuta ca vechime in serviciu sau in munca, dupa caz.
Rationamentul instantei supreme
ICCJ a subliniat ca, desi pe durata stagiului militar persoana nu isi exercita efectiv atributiile profesionale, raportul de munca continua sa existe. Contractul de munca nu este incetat, ci doar suspendat prin efectul legii, iar functia ocupata se pastreaza pana la finalizarea serviciului militar.
Prin urmare, perioada respectiva nu poate fi ignorata din perspectiva vechimii profesionale: „intreruperea activitatii nu se datoreaza vointei persoanei, ci unei obligatii legale, astfel incat aceasta pastreaza functia detinuta anterior incorporarii”.
Curtea a invocat si Decizia nr. 11/2023, prin care s-a stabilit ca perioada stagiului militar efectuat dupa numirea in magistratura constituie vechime in magistratura. In mod similar, in cauza actuala s-a retinut ca, pentru o persoana aflata in functia de consilier juridic, stagiul militar este vechime in aceasta functie.
Concluzia ICCJ
In consecinta, Inalta Curte de Casatie si Justitie a stabilit ca:
„In interpretarea art. 49 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice si a art. 1 si art. 3 din Legea nr. 46/1996 privind pregatirea populatiei pentru aparare, perioada in care o persoana care indeplinea functia de consilier juridic a satisfacut stagiul militar obligatoriu reprezinta vechime in functia de consilier juridic.”
Hotararea aduce claritate pentru numerosi juristi care au efectuat serviciul militar inainte de a deveni magistrati. In lipsa unei reglementari explicite in Legea nr. 514/2003 privind profesia de consilier juridic, ICCJ a aplicat principiul completarii normei speciale cu norma generala din dreptul muncii si pensiilor publice. Prin urmare, perioada de stagiul militar obligatoriu nu este doar o paranteza in cariera, ci parte integranta a vechimii profesionale, cu efecte inclusiv asupra calculului pensiilor de serviciu.
Decizia este obligatorie pentru toate instantele, conform art. 521 alin. (3) din Codul de procedura civila.
Cum vi s-a parut articolul?
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Modificari legislative - Ordonanta trenulet"!
Un produs marca 