Pluriactivitate. Temei legal
Raspuns oferit deRodica Mantescu
Consilier juridic
valabil la 10 Nov 2019
Intrebare: O societate din Romania are un angajat in functia de inginer petrolist, obiectul de activitate fiind "Activitati de inginerie si consultanta tehnica legata de acestea", cod CAEN 7112. Salariatul lucreaza in rafinarii din lume, supervizand incarcarea catalizatorilor in rafinarii si presteaza servicii de expertiza reactoare. Timpul de lucru in rafinarii este inegal, salariatul lucreaza in functie de cererile primite de la clientul sau din Olanda. Pot exista perioade in care nu are cereri de servicii. Un client din Italia, al societatii din Olanda, cere ca serviciile sa fie prestate de un salariat al societatii din Olanda si nu de o societate din Romania. Exista posibilitatea ca salariatul societatii din Romania sa fie in acelasi timp si angajat permanent al societatii din Olanda, avand in vedere ca va lucra numai in zilele in care sunt cereri de servicii? Care sunt prevederile legislative in acest sens?
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
• Platitoare TVA: Da
• Cod CAEN: administrator SRL
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro
Login utilizator
De ce sa te inregistrezi?
- 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
- Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"!
Intrebari similare din categoria Impozit pe Venit, Salarii Contributii
Mar212024
Inregistrare radiere punct lucru 5 salariati
de
Florentina Buzea
valabil la 21 Mar 2024
Intrebare: Societate cu sediul social in Bucuresti, are deschis un punct de lucru in IF, a atins numarul de 5 angajati si trebuie sa declare in 112 si sa vireze impozit pe salarii pe punctul de lucru. Ce documente trebuie sa depuna la Anaf (se depun documente nominale din revisal)? Ce se declara dupa ce societatea nu mai are 5 angajati, pe parcursul anilor nu mai sunt cei declarati initial? Exemplu, ultimul ...
Ian102024
Servicii medicale profilactice necesare pentru supravegherea sanatatii lucratorilor
de
Dani Cucu
valabil la 10 Ian 2024
Intrebare: In contextul in care medicul de medicina muncii a emis recomandarea ca angajatii societatii sa mearga la sala intrucat fac o munca statica, se poate ca societatea sa acorde cu titlu de beneficiu salarial neimpozabil o suma mai mare de 100 EUR/an/anagajat?
Ian032024
Indemnizatia de mobilitate se declara in D 112
de
Profeanu Laura
valabil la 03 Ian 2024
Intrebare: In situatia in care o societate acorda prin contractul de munca indemnizatie de mobilitate, valoarea acesteia se va prinde in statul de plata si se va declara in D112 sau se poate plati cu dispozitie de plata salariatului, suma fiind neiopozabila (se incadreaza in conditiile si plafoanele prevazute)?
Oct102023
Documentul portabil A1. Conditii de eliberare
de
Rodica Mantescu
valabil la 10 Oct 2023
Intrebare: In ce conditii se elibereaza formularul A1 (detasare sau fara detasare) pentru un angajat care pleaca din Romania in Germania si caruia angajatorul din Romania plateste contributiile salariale? Multumesc!
Mar112023
Chirie pentru cazarea salariatilor. Plafon 33%
de
Nicolae Liviu
valabil la 11 Mar 2023
Intrebare: Asociatia noastra suporta cheltuielile cu chiria si utilitatile printr-un contract de inchiriere incheiat cu o persoana juridica, in valoare de 9.800 lei utilitati/luna pentru directorul general al societatii care nu este din localitate si care are contract individual de munca (salariul tarifar de incadrare brut 30.000 lei). Ce suma se incadreaza ca venit neimpozabil in plafonul de 33% lunar ...
Feb282023
Abonament de servicii medicale suportat de salariat. Deducere din baza de calcul al impozitului pe venit
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Feb 2023
Intrebare: Potrivit art 78 Cod fiscal, primele de asigurare voluntara de sanatate, precum si serviciile medicale furnizate sub forma de abonament, suportate de angajati, astfel incat la nivelul anului sa nu se depaseasca echivalentul in lei al sumei de 400 euro. Contractul de asigurare, respectiv abonamentul vizeaza servicii medicale furnizate angajatului si/sau oricarei persoane aflate in intretinerea sa, ...
