Suspendarea CIM pentru concediu fara salariu
Raspuns oferit deGabriela Dita
Consilier juridic
valabil la 31 Ian 2015
Intrebare: Zilele de concediu fara salariu se inregistreaza in REVISAL?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro
Login utilizator
De ce sa te inregistrezi?
- 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
- Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"!
Intrebari similare din categoria Conventii / Contracte
Apr112021
Program de lucru legal
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Apr 2021
Intrebare: Avem urmatoarea speta pentru care va rugam sa ne oferiti suport. In unul din punctele de lucru, programul de lucru agreat cu angajatii pe saptamana este urmatorul: Angajat 1 lucreaza in zilele de luni, miercuri, vineri , sambata program 09.00 - 20.00 si duminica program 10.00-18.00 . Angajat 2 lucreaza in zilele de marti si joi program 09.00-20.00 . In urmatoarea saptamana se face schimb intre ...
Feb042021
Salariu de baza minim brut pe tara pentru jumatate de norma
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Feb 2021
Intrebare: Ce salariu minim pe economie trebuie sa aiba un contract de 4 h? Multumesc!
Sep172020
Temei legal pentru un imprumut acordat salariatilor
de
Gabriela Dita
valabil la 17 Sep 2020
Intrebare: In ce conditii se poate acorda un imprumut unei salariate cu concediu suspendat pentru cresterea copilului?
Apr232020
Somaj tehnic. Salariul nu poate fi modificat
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Apr 2020
Intrebare: Partea salariala este realizata din doua componente: salariu brut vechi la care se adauga partea de prima, rezultand noul brut. Nu s-au modificat salariile brute cand s-au mutat contributiile. Am mai intrebat in perioada aceea, dar acum ne-am lovit de aceasta problema. Acum, de la 1 aprilie, majoritatea salariatilor sunt in somaj tehnic. AJOFM ia in calcul salariul de incadrare, in cazul nostru ...
Mar042020
Popriri multiple. Retineri din salariu
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Mar 2020
Intrebare: In baza mai multor contracte de credite, pe care le-a angajat o salariata, societatea a primit de la executori 6 dosare de poprire pe salariul ei. Care este procedura legala, pentru a retine din salariu? Debitele datorate?
Ian282020
Salariul de baza minim brut pe tara este garantat. Adaosul de acord este suplimentar
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Ian 2020
Intrebare: Intr-o companie cu profil productie de textile avem incadrat personal remunerat pe baza de norme de productie determinate in condittile legii. O parte din acest personal (o minoritate este adevarat) nu isi realizeaza norma de productie care sa-i dea dreptul de a incasa salariul minim pe economie. Cum se procedeaza in acest caz? Angajatorul este obligat sa completeze diferenta pana la salariul ...
