Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 28 Aprilie 2024

Conventii / Contracte - pagina 12

Mai272014

Concediu fara plata pentru cresterea copilului

de Gabriela Dita 27 Mai 2014
Intrebare: O angajata ce a nascut pe 28.08.2013 a optat pentru a sta in concediu de crestere copil timp de un an. Pentru ca si sotul indeplineste conditiile de a sta o luna acasa cu copilul si doreste sa o faca, angajata va primi de la stat indemnizatie doar pentru 11 luni. Pentru dosarul care trebuie sa il depuna tatal, angajata solicita societatii adeverinta de reluare a activitatii. Dupa cele 11 luni, ...
Mai212014

Indemnizatia de delegare. Orice drept al salariatului incumba o obligatie a angajatorului

de Gabriela Dita 21 Mai 2014
Intrebare: Conform prevederilor Codului Muncii, art. 43 si 44, "salariatul delegat are dreptul la plata cheltuielilor de transport si cazare, precum si la o indemnizatie de delegare, in conditiile prevazute de lege sau de contractul colectiv de munca aplicabil". Ce se intelege prin fraza de mai sus? Este optional pentru companie sa asigure indemnizatie de delegare salariatului, intrucat dreptul nu inseamna ...
Apr242014

Servicii prestate in Irak. Detasarea salariatilor si TVA

de Irina Dumitrescu 24 Apr 2014
Intrebare: O societate X din Romania incheie un contract de servicii (trimite muncitori pe un santier in Irak) pentru o firma care are sediul social in Turcia, dar are deschisa o sucursala in Irak. Care sunt implicatiile fiscale din punctul de vedere al TVA si detaliile legate de detasarea muncitorilor in Irak (Ce statut si in baza caror documente pot ei sa lucreze acolo? Primesc diurna? Sunt pe stat la ...
Apr232014

Regimul juridic al contractelor civile. Contributii si impozite

de Gabriela Dita 23 Apr 2014
Intrebare: O societate incheie un contract civil pe doua luni cu o pesoana. Care sunt obligatiile societatii privind impozitul, asigurarile si cum se declara acestea?
Apr222014

Persoanele cu handicap beneficiaza de drepturile prevazute de lege pe baza incadrarii in gradul de handicap

de Gabriela Dita 22 Apr 2014
Intrebare: S.C. ABC S.A. are o salariata nascuta in 04.01.1961, ce prezinta gradul II de handicap. Avand in vedere cele sus mentionate: 1) Poate sa se pensioneze pe caz de boala tinand cont de gradul II de handicap pe care il are? 2) Incepand cu ce data poate beneficia de pensie anticipata?
Apr042014

Beneficiul nerealizat. Curtea de Conturi

de Dani Cucu 04 Apr 2014
Intrebare: In urma controlului Curtii de Conturi, anumiti salariati (femei aflate in concediul de maternitate care au beneficiat in aceasta perioada de prime de Craciun, Paste, zi de nastere, considerate necuvenite conform Codului muncii) au de restituit sumele incasate necuvenit. Deoarece Curtea de Conturi a dispus si recuperarea beneficiilor nerealizate, care este procentul ce trebuie folosit la calculul ...
Apr032014

Delegarea presupune schimbarea locului muncii. Respectarea repausului saptamanal. Diurna. Sume care nu sunt incluse in veniturile salariale

de Gabriela Dita 03 Apr 2014
Intrebare: Pentru o firma de transport fluvial pe teritoriul Romaniei, diurna se poate acorda in lei si valuta sau numai in lei? Un angajat este delegat pe o perioada de 11 zile (inclusiv sambata si duminica). Pentru perioada in care primeste diurna, din punct de vedere al salarizarii, cum se inregistreaza orele respective si cum se remunereaza salariatul? Pentru deplasarile facute de salariati in ...
Apr032014

Intreruperea temporara a activitatii fara incetarea raportului de munca

de Gabriela Dita 03 Apr 2014
Intrebare: O societate cu activitate principala "transport pe cai navigabile interioare" are 4 salariati. Barja cu care se efectuaeaza transportul trebuie sa intre in repartie capitala, iar personalul de pe barja (deoacamdata) nu mai poate lucra. Ce solutii exista pentru a le suspenda contractul de munca pentru perioada in care se repara barja? Care este baza legala si procedura pentru susupendare? Se ...
Mar252014

Detasare internationala. Drepturi si obligatii ale partilor ce se stabilesc prin negociere

de Gabriela Dita 25 Mar 2014
Intrebare: Un SRL are 15 angajati ce muncesc in Franta la padure. Care ar fi un model de act aditional la contractul de munca in care sa fie specificata si diurna?
Mar132014

Facilitati AJOFM acordate angajatorilor pentru angajarea absolventilor

de Gabriela Dita 13 Mar 2014
Intrebare: Ce conditii trebuie sa indeplineasca angajatorul pentru a beneficia de scutiri sau deduceri la plata contriutiilor la salarii pentru absolventi ai unei institutii de invatamant? In speta, daca ablosventul are si master intr-o anumita profesie, dar societatea nu are in organigrama post pentru pregatirea acestuia si il angajeaza vanzator, poate beneficia de deduceri si scutiri la plata ...
Mar122014

Calculul indemnizatiei pentru concediul de odihna

de Gabriela Dita 12 Mar 2014
Intrebare: Cum se calculeaza concediul de odihna in urmatoarele situatii: 1. Salariul realizat in perioada ianuarie - decembrue 2013 = 1500 lei - contract de 8 ore. Salariul ianuarie - martie 2014 = 450 lei - pentru 4 ore. Concediul pentru anul 2013 se efectueaza in martie 2014. Cum se calculeaza concediul de odihna efectuat in martie 2014 cand scade salariul, dar apartine anului 2013? 2. Aceeasi situatie ...
Mar102014

Remuneratia administratorului. Sumele primite de reprezentantii in adunarea generala a actionarilor si in consiliul de administratie

de Gabriela Dita 10 Mar 2014
Intrebare: In cazul unei societati, conducerea este asigurata de un director general cu Contract de mandat incheiat conform OG 79/2008, valabil pana la sfarsitul anului. In aceste conditii, i se aplica scutirea de la retinerea contributiei pentru somaj, conform prevederilor art. 296. lit. b) din Codul Fiscal: "remuneratia administratorilor societatilor comerciale, companiilor/societatilor nationale si ...
Mar102014

Asociatie de proprietari. Contributii sociale pentru administrator si presedintele blocului

de Gabriela Dita 10 Mar 2014
Intrebare: Ce obligatii fiscale si declarative are o Asociatie de proprietari pentru Administratorul - presedintele blocului care are incheiata conventie civila? Administratorul este pensionar si i se retine contributia de asigurari de sanatate. Este corecta aceasta forma de contract - conventia civila, sau mai corect este contractul individual de munca sau contractul de mandat? In aceste situatii, ce ...
Mar032014

Venituri din conventii civile. Indemnizatii din activitati desfasurate ca urmare a unei functii alese in cadrul persoanelor juridice fara scop patrimonial. Sume primite de membrii in comisia de cenzori. Incheierea raporturilor contractuale

de Dani Cucu 03 Mar 2014
Intrebare: La Asociatiile crescatorilor de animale infiintate in baza OG 26/2000 se poate angaja personal pe baza de conventii civile? In ce conditii? Care sunt contributiile aferente conventiei datorate de prestator si Asociatie in anii 2013 si 2014? Pentru membrii consiliului de conducere: presedinte, secretar, cenzor este suficienta Hotararea Adunarii generale care stabileste o suma pentru a fi ...