Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 3 Mai 2024

Conventii / Contracte - pagina 15

Aug062013

Formarea profesionala nu echivaleaza cu delegarea

de Gabriela Dita 06 Aug 2013
Intrebare: In cazul salariatilor care sunt trimisi de catre firma, la cursuri de pregatire profesionala, organizate in alta localitate, cu o durata de peste 2 zile, se acorda diurna, conform legii?
Aug022013

Activitate desfasurata la mai multi angajatori.Plata indemnizatiei de incapacitate temporara de munca

de Irina Dumitrescu 02 Aug 2013
Intrebare: O societate comerciala are un angajat cu timp partial 2ore/zi. Aceasi persona lucreaza la o alta firma cu norma intreaga. Persoana in cauza intra in concediu prenatal.Intrebarea ar fi cum se procedeaza cu concediul medical? La ce firma se deconteaza? Cum se ponteaza la locul de munca cu 2 ore? Se plateste concediul medical si la firma unde cu norma intreaga si la cea cu timp partial?
Iul092013

Insotirea sotului in misiune NATO. Temei suspendare CIM

de Gabriela Dita 09 Iul 2013
Intrebare: In cazul unei societatii comerciale s-a primit o adresa de suspendare a contractului individual de munca al unei salariate din partea unei autoritatii a statului din cauza faptului ca aceasta isi va insoti sotul pe perioada detasarii intr-o misiune NATO.Cu ce articol se transmite in Revisal suspendarea contractului acestei salariate?
Iul042013

Salariat cu studii superioare. Salariul minim

de Irina Dumitrescu 04 Iul 2013
Intrebare: In situatia in care salariatul este incadrat pe un cod COR de studii medii, dar ei au studii superioare, sunt obligat sa-l incadrez pe salariul minim aferent studiilor superioare sau al celor medii?
Iul032013

Concediu de odihna neefectuat. Compensare

de Irina Dumitrescu 03 Iul 2013
Intrebare: Zilele de concediu de odihna neefectuate se compenseaza in bani la lichidarea salariatului. Pe ce perioada in urma pot sa-i compenzez in bani aceste zile de co neefectuat, cumva 3 ani? pentru ca am cazuri si de 116 zile de co neefectuat. Trebuie sa cumulez la tarifarul brut aceasta valoare bruta pe stat si sa calculez toate cotele la stat?
Iun122013

Perioada de preaviz. Plati compensatorii

de Gabriela Dita 12 Iun 2013
Intrebare: Daca un angajat a primit in data de 30.05.2013 decizia de incetare CIM prin desfiintarea postului conform Art. 65 din CM, incepand cu data de 31.05.2013 cu preaviz 21 zile. Care este perioada de preaviz, daca angajatula avea cerere de CO 10 zile de drept inregistrata pana in preaviz ( perioada 03-14.05.2013)? Angajatul are drept la salarii compensatorii daca societatea nu are contract colectiv ...
Iun052013

Tichete de masa

de Gabriela Dita 05 Iun 2013
Intrebare: Pentru un salariat angajat cu timp partial de 2 ore care are functia de baza la societatea de unde primeste tichetele de masa, cum se acorda tichetele? In functie de numarul de ore lucrate, respectiv 2 ore zilnic (5 tichete), sau se pot acorda 20 de tichete pe luna, avand in vedere ca programul este de 2 ore zilnic?
Iun042013

Diurna in Franta

de Gabriela Dita 04 Iun 2013
Intrebare: Am avut o delegatie in Franta, cat se plateste diurna pe zi?
Mai272013

Indemnizatie de merit acordata dupa pensionare. Impozit si contributii

de Gabriela Dita 27 Mai 2013
Intrebare: O firma doreste sa acorde o indemnizatie de merit lunara unui fost angajat. care in prezent este pensionar; ce contributii se retin?
Mai162013

CIM nu se poate incheia in scopul detasarii

de Irina Dumitrescu 16 Mai 2013
Intrebare: Care este procedura si ce documente stau la baza angajarilor cetatenilor romani ce urmeaza a fi detasati pentru munca in UE? Exista clauze obligatorii in contract? Exista notificari catre beneficiar?
Mai092013

Concediul fara plata pentru rezolvarea unor probleme personale diminueaza durata concediului de odihna

de Gabriela Dita 09 Mai 2013
Intrebare: Se scad din total drepturi zile concediu odihna, zilele de Co din luna in care a fost in concediu fara salariu? Adica din 21 zile Co cat are dreptul intr-un an se scad 2 zile aferente lunii aprilie 2013 cand a fost in concediu fara salariu?
Mai072013

Delegare salariati.Documentul A1.Diurna

de Irina Dumitrescu 07 Mai 2013
Intrebare: O societate comerciala poate sa-si trimita in Comunitatea Europeana salariatii fara sa aiba formularul A1 emis de Casa Nationala de Pensii. Daca este necesar si totusi nu-l obtine, poate sa acorde diurna legala ?
Apr262013

Impozitarea veniturilor din salarii

de S.M Armaselu 26 Apr 2013
Intrebare: Oo primarie trebuie sa plateasca membrii unei comisii de concurs; unii dintre membri nu sunt angajati ai primariei, alti da. Dispozitia Primarului spune ca se platesc cu 1% din salariul brut. Ce retineri se fac pentru plata acestor bani si unde ar trebui sa-i incadrez in declaratia 112 pentru. ambele cazuri?
Apr172013

Indemnizatie CCC.Calitatea de administrator

de Irina Dumitrescu 17 Apr 2013
Intrebare: Administratorul unei societati comerciale angajat al societatii suspenda contractul de munca pentru concediu pentru crestere copil pana la doi ani.Intrebarea ar fi daca administratorul poate sa ramana in actul constitutiv administrator sau trebuie sa faca demersuri la ORC pentru a se suspenda si in actul constitutiv?