Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 27 Aprilie 2024

Nerespectarea dispozitiilor privind garantarea in plata a salariului minim brut pe tara

Raspuns oferit de
Profeanu Laura

Profeanu Laura
Consultant fiscal
Intrebare: Care sunt sanctiunile pentru nerespectarea art.164 din Codul Muncii pentru marirea salariului in cazul in care salariatii au fost angajati 24 de luni cu salariul minim?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 10-49 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 4791

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"
!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Legislatie

Mar092024

Asigurare voluntara de sanatate. Avantaj salarial

de Vera Constantin valabil la 09 Mar 2024
Intrebare: O societate comerciala plateste in luna martie 2024 suma de 3.360 catre o firma de asigurare (asigurare voluntara de sanatate), pentru un angajat de al ei (exista incheiat un act aditional intre firma si angajator in acest sens). Suma reprezinta asigurarea voluntara de sanatate pe 1 an. In acelasi timp, angajatul aduce in luna martie dovada achitarii unei polite de asigurare voluntara de sanatate ...
Mar022024

Agentie de turism, venituri microintreprindere si stabilirea plafonului de TVA

de Elena Ionescu valabil la 02 Mar 2024
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu monografii contabile specifice unei agentii de turism, CAEN 7911, NEPLATITOARE de TVA si platitoare de impozit micro. Contul 704 il reprezinta diferenta intre sold final cont 461 si sold final cont 462? Care este baza de calcul pentru impozitul micro? Ce luam il calculul cifrei de afaceri pt plafonul de TVA, la o agentie de turism, neplatitoare de TVA? Multumesc.
Feb262024

Venitul brut anual determinat pe baza chiriei lunare evaluate la cursul de schimb mediu anual al pietei valutare

de Profeanu Laura valabil la 26 Feb 2024
Intrebare: Conform art. 84 din Codul fiscal venitul impozabil reprezinta valoare chiriei stabilita prin contract, indiferent de momentul incasarii, chiria in valuta fiind evaluata la cursul de schimb mediu anual al pitetei valutare, comunicat de Banca Nationala a Romaniei, din anul de realizare. Intrebarea este daca incasarea se face in lei la curs BNR X% cum trebuie tratata diferenta rezultatata din ? X%? ...
Feb242024

Venituri din inchirierea autovehiculelor. Aspecte fiscale

de Ionut Jinga valabil la 24 Feb 2024
Intrebare: Societatea noastra are incheiate contracte de chirie cu angajatii pentru folosirea autovehiculelor personale. Calculul lunar al chiriei se face in functie de numarul de km parcursi, pe baza foilor de parcurs. In contabilitatea firmei se inregistreaza la finalul lunii chiria datorata, precum si impozitul retinut la sursa potrivit legii. Plata chiriei catre angajati se face in luna urmatoare. In ...
Feb242024

Concediu medical neoplazie. Stagiu de cotizare. Baza de calcul

de Rodica Mantescu valabil la 24 Feb 2024
Intrebare: Am o intrebare in legatura cu un concediu medical. Angajata, dupa angajare, la numai 2 zile a fost internata in spital si operata de urgenta (cancer la stomac) a primit concediu medical cod 14. Angajata nu are 6 luni de cotizat, poate beneficia de plata concediu medical? Si cum se calculeaza daca nu are vechimea de 6 luni? Multumesc.
Feb162024

Calculul perioadei de diurna

de Alexandru Palaghia valabil la 16 Feb 2024
Intrebare: Care este modalitatea de calcul a diurnei unui angajat conform legislatiei, in cazul de mai jos: Un angajat pleaca intr-o deplasare in interes de serviciu in Franta in perioada 21.02-28.02.2024 (avion). Pentru aceasta deplasare se calculeaza doar diurna externa conform biletelor de avion sau se ia in considerare si drumul de acasa spre aeroport si inapoi (avem mai putin de 12 ore) deplasare in ...