318 intrebari si raspunsuri despre codul muncii din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare
Vezi ce nelamuriri si intrebari au utilizatorii Portal Codul Fiscal despre codul muncii si afla care sunt raspunsurile expertilor nostri. Doar pe Portal Codul Fiscal gasesti noutati fiscale despre codul muncii, modele de documente, formulare, declaratii, cele mai recente modificari ale Codului Fiscal si ale Codului de procedura fiscala, spete care iti economisesc timpul, banii si energia in cazul unui control fiscal. Consultanta premium oferita de cei mai buni consultanti fiscali din Romania.
Click aici pentru 1289 intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulFiscal.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 318 intrebari si raspunsuri
Apr262024
Somaj tehnic. Completare D112. CAS si CASS
de
Nicolae Liviu
valabil la 26 Apr 2024
Intrebare: D112 contributii sociale si tip asigurat, salariat in somaj tehnic platit de unitate luna martie 2024. Indemnizatia platita de angajator este de 2475 lei. In ordinul de completare a D112 B.2.C.N.P.P. regasim: In cazul salariatilor care, ca urmare a suspendarii contractului individual de munca in conditiile art. 52 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, beneficiaza de zile de intrerupere sau reducere ...
Feb032024
Despagubire salariat. Regim fiscal
de
Vera Constantin
valabil la 03 Feb 2024
Intrebare: Care este regimul fiscal al sumei acordate conform prevederilor art. 52 alin (2) din Codul Muncii: "daca se constata nevinovatia celui in cauza, salariatul isi reia activitatea anterioara si i se plateste, in temeiul normelor si principiilor raspunderii civile contractuale, o despagubire egala cu salariul si celelalte drepturi de care a fost lipsit pe perioada suspendarii contractului" ...
Ian062024
Nerespectarea dispozitiilor privind garantarea in plata a salariului minim brut pe tara
de
Profeanu Laura
valabil la 06 Ian 2024
Intrebare: Care sunt sanctiunile pentru nerespectarea art.164 din Codul Muncii pentru marirea salariului in cazul in care salariatii au fost angajati 24 de luni cu salariul minim?
Feb172023
Baza de calcul a cheltuielilor sociale
de
Olga Crevelescu
valabil la 17 Feb 2023
Intrebare: Potrivit art. 160 din Codul Muncii: Salariul cuprinde salariul de baza, indemnizatiile, sporurile, precum si alte adaosuri. Potrivit art. 76, alin.(1) din codul Fiscal: Sunt considerate venituri din salarii toate veniturile in bani si/sau in natura obtinute de o persoana fizica rezidenta ori nerezidenta ce desfasoara o activitate in baza unui contract individual de munca. Potrivit art. 25, ...
Ian152024
Salariul minim brut aplicabil conform Codului muncii modificat prin OUG 142/2021
de
Alexandru Palaghia
valabil la 15 Ian 2024
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu un raspuns cu privire la modificarea salariului minim pe economie conform OUG 142/2021. Speta ar fi urmatoarea: un salariat are o vechime mai mare de 24 de luni. La data de 01.01.2022 are un salariu de baza de 2800 lei (mai mult decat minimul pe economie la aceasta data). La 01.01.2023 i se majoreaza la 3000 lei, apoi la 01.10.2023 i se majoreaza la 3.300 lei, devenind ...
Sep152023
Studii de licenta suportate de catre firma pentru un salariat
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 15 Sep 2023
Intrebare: Firma doreste sa incheie contract cu o universitate particulara, pentru studii de licenta, cost aprox. 4.500 euro pe an, pentru un salariat care va ramane si in continuare salariat in firma. Care este tratamentul dpdv contabil si fiscal conform legii si ce conditii trebuie indeplinite (vezi CIM si Codul Muncii) si daca exista posibilitatea esalonarii cheltuielii si incadrarii acesteia in limita ...
Iul302023
Decontare diurna, cazare, transport. Telemunca
de
Vera Constantin
valabil la 30 Iul 2023
Intrebare: In cazul salariatilor care au prevazut in contractul de munca ca si loc al muncii, domiciliul lor, conform Codului Muncii, art 108, deplasarea la sediul firmei (in alt oras), poate fi considerata o delegatie? Se pot deconta cheltuieli de delegare: diurna, cazare, transport? Sunt considerate cheltuieli deductibile? Multumesc.
Apr302023
Prestare activitate in Olanda. Incadrare detasare transnationala
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Apr 2023
Intrebare: Societatea incheie un contract de servicii cu o firma din Olanda care au scop executarea de servicii in constructii (instalatii termice, climatizare) pe teritoriul Olandei sau altui stat membru; Locul de munca al salariatilor mentionat in CIM este la cererea beneficiarilor in Romania; In cazul in care societatea are contracte in afara Romaniei se intocmeste act aditional cu mentionarea duratei si ...
Mar142023
Venituri nerezidenti organizare cursuri pregarire profesionala
de
Elena Ionescu
valabil la 14 Mar 2023
Intrebare: Suntem o persoana juridica romana infiintata prin Hotarare de Guvern care functioneaza ca regie autonoma de interes public national, pe baza de gestiune economica si autonomie financiara, sub autoritatea Ministerului Transporturilor si Infrastructurii. Salariatii regiei efectueaza cursuri de pregatire profesionala potrivit prevederilor Codului Muncii in baza Planului anual de instruire a ...
Iun142024
Scolarizare in Franta salariat
de
Vera Constantin
valabil la 14 Iun 2024
Intrebare: Un angajat al firmei va participa in urmatoarele 3 luni, la un program de scolarizare in Franta. Firma organizatoare din Franta emite factura fiscala catre firma din Romania unde este angajat participantul la curs. In ce conditii este deductibila din punct de vedere fiscal aceasta cheltuiala?
Iun122024
Acordare tichete de masa pentru zile libere platite
de
Florentina Buzea
valabil la 12 Iun 2024
Intrebare: Se acorda tichete de masa pentru zile libere compensatorii platite, oferite salariatilor, in schimbul sarbatorilor legale lucrate?
Iun102024
Diurna si accesorii
de
Florentina Buzea
valabil la 10 Iun 2024
Intrebare: In urma unui control la o societate cu sediul in Romania s-au constatat urmatoarele neregularitati legate de acordarea si decontarea diurnei: - s-a dat diurna pentru salariati agenti de vanzari/reprezentanti comerciali si pentru zilele in care salariatul impreuna cu parteneri de afaceri au servit mancare, care a fost decontata pe angajator pe baza de factura si chitanta. - s-a dat diurna pentru ...
Iun102024
Tarif orar contabil
de
Profeanu Laura
valabil la 10 Iun 2024
Intrebare: Buna ziua, care este norma de lucru obligatorie pentru un contabil care face evidenta contabila de la contabilitatea primara pana la balanta de verificare contabila la mai multe societati? Care este salariul minim aferent acestor norme de lucru?
Iun092024
Salariu minim. Perioada de 24 luni
de
Vera Constantin
valabil la 09 Iun 2024
Intrebare: La modificarea salariului minim brut pe tara, la salariatul cu vechime mai mare de 24 luni, angajatorul poate sa mareasca salariul minim cu 1 leu? In aceasta situatie salariatul va beneficia de un salariu net mai mic decat al salariatului care nu are vechime mai mare de 24 luni si care este incadrat cu salariu minim beneficiind de acea scutire, in prezent 200 lei. Exista o baza legala in acest ...
Iun082024
Munca in zi de sarbatoare legala. Tichete de masa
de
Nicolae Liviu
valabil la 08 Iun 2024
Intrebare: In luna Mai 2024, societatea noastra a avut salariati, apartinand altor culte religioase, care au prestat activitate in zilele libere legal, acordate cu ocazia Pastelui ortodox. Societatea poate acorda tichete de masa acestor salariati, pentru aceste zile lucrate, daca acest lucru insemna sa acorde un numar de tichete mai mare decat numarul zilelor lucratoare din luna?
Iun062024
E-factura, E-transport, deplasari interne si externe salariati
de
Alexandru Palaghia
valabil la 06 Iun 2024
Intrebare: E-factura legislatie in vigoare e-transport legislatie in vigoare - deplasare externa, diurne, documente justificative. Deplasare interne diurne, documente justificative.
Iun062024
Decontare ochelari de vedere pentru salariati
de
Ionut Jinga
valabil la 06 Iun 2024
Intrebare: Un angajat al societatii doreste decontarea unei perechi de ochelari, mentionez faptul ca acesta, in urma vizitei la controlul de medicina muncii, a primit o recomandare pentru un consult oftalmologic specializat. Exista cumva un plafon maxim de decontare din punct de vedere fiscal? Se aplica doar pentru bugetari? Poate beneficia oricine de el? Unde este specificat acest lucru? In ce cazuri ...
Iun012024
Principalele repere fiscale si nu numai din luna iunie 2024
de
Profeanu Laura
01 Iun 2024
Iunie 2024 vine incarcat cu aspecte semnificative pentru mediul de afaceri din Romania, incluzand noutati in sistemul e-Factura, modificari ale reglementarilor fiscale si alte chestiuni legate de finantari si obligatii legale. Cele mai importante repere pentru aceasta luna, sunt:
1 iunie - Noi reglementari si obligatii
- e-Factura: Incepand cu 1 iunie, perioada de gratie pentru adoptarea ...
Mai272024
Incadrarea in munca a unui minor
de
Profeanu Laura
valabil la 27 Mai 2024
Intrebare: Socitetatea A vrea sa angajeze un minor in varsta de 17 ani, care frecventeaza cursuri liceale. Precizam ca minorul nu are alt contract individual de munca. In conditiile in care programul normal pentru minori este de 6 ore/zi, 30 ore/saptamana, in cazul angajarii cu 2 ore/zi, 10 ore/saptamana, care este salariul minum cu care se poate angaja? In cazul in care minorul doreste sa faca practica in ...
Mai222024
Salariat. Dreptul la transportul la si de la locul de munca
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Mai 2024
Intrebare: Este obligata firma sa asigure transportul angajatilor la si de la locul de munca? Distanta este de aproximativ 50 km. In contractul individual de munca nu avem stipulata aceasta obligatie si nici in ROI.
Mai152024
Aplicarea sistemului de impunere pe veniturile microintreprinderii - conditia de salariat
de
Alexandru Palaghia
valabil la 15 Mai 2024
Intrebare: La infiintarea unei firme in luna aprilie, la registrul comertului au fost completate urmatoarele: platitor de impozit pe venit si 1 angajat de la infiintarea firmei, respectiv 04.04.2024. Societatea a incheiat un Contract de mandat cu administratorul cu aceasta data. In acest caz mai este necesara completarea D700 privind vecturul fiscal si transmiterea acesteia la ANAF? In urma verificarii ...
Mai152024
Lipsuri imputabile la inventar
de
Vera Constantin
valabil la 15 Mai 2024
Intrebare: Va rugam sa ne precizati, in cazul constatarii la inventar, a unor lipsuri imputabile celor 3 vanzatori-livratori, in ce conditii se pot imputa acestora, care sunt documentele pe care societatea trebuie sa le intocmeasca pentru a putea opera aceste imputatii, cadrul legal de stingere a acestor imputatii (daca se pot opri din salarii, sau altfel?), precum si monografia contabila. Am mai dori sa ne ...
Mai112024
Contract de mandat. Vechime in munca. Stagiu de cotizare la pensie
de
Nicolae Liviu
valabil la 11 Mai 2024
Intrebare: In cadrul societatii administratorul este remunerat pe baza de contract de management, in baza caruia se retin si se platesc lunar toate contributiile, inclusiv CAM. Perioada asimilata mandatului nu este considerata vechime in munca, deoarece nu este o activitate desfasurata in baza CIM, insa, pe website-ul CNPP, pe contul individual al administratorului, se observa ca lunile lucrate pe contract ...
Mai102024
Conditii acordare diurna
de
Profeanu Laura
valabil la 10 Mai 2024
Intrebare: SRL cu activitate de pictura care presteaza servicii de pictura in diverse localitati. Angajatul poate beneficia de diurna zilnic, in zilele lucratoare ale saptamanii, cand este deplasat la diverse lucrari, 12 luni pe an? Exista restrictii in ceea ce priveste numarul de zile pentru diurna deductibila pe an, fara a plati contributii?
Mai082024
Exceptii de la suprataxarea muncii part-time
de
Profeanu Laura
valabil la 08 Mai 2024
Intrebare: Se poate face contract de munca cu norma partiala pentru o persoana pensionata pentru limita de varsta? Contributiile se vor plati la nivelul salariului minim pe economie (3300 lei) daca venitul brut din salarii este sub limita celor 3300 lei?
Apr302024
Decontare cursuri MBA pentru director
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 30 Apr 2024
Intrebare: Societate platitoare de impozit pe profit doreste sa deconteze cursurile unui MBA pentru unul dintre directorii sai prin incheierea unui contract cu o institutie de invatamant privata din afara tarii, cursurile desfasurandu-se in proportie de 90% pe teritoriul Romaniei. Precizam ca MBA-ul are legatura cu activitatea desfasurata de salariat pentru angajator conform fisei postului. Care sunt ...
Apr292024
Drepturi salariale salariati decedati
de
Profeanu Laura
valabil la 29 Apr 2024
Intrebare: Suntem regie autonoma cu capital de stat, insa ne autofinantam (nu primim subventii de la bugetul de stat). In luna aprilie 2024 se acorda prime pentru participarea salariatilor la profit (din profitul anului 2023 repartizat conform OG 64/2001) unor fosti salariati, actualmente decedati, precum si unor fosti salariati, actualmente pensionari. 1. Pentru sumele acordate acestora, mai mici decat ...
Apr202024
Beneficii extrasalariale acordate in CCC. Tratament fiscal. Completare in D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 20 Apr 2024
Intrebare: Avem o salariata careia i s-a suspendat contractul individual de munca, intrand in CIC (Concediu de crestere si ingrijire copil). Ea beneficia de asigurare de sanatate, iar conducerea doreste sa plateasca prima de asigurare in continuare. Cum vom trata aceasta cheltuiala?
Apr172024
Indemnizatia de mobilitate. Obligatia angajatorului. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 17 Apr 2024
Intrebare: O societate cu obiect de activitate de transport colete, care are angajati curieri, poate acorda spor de mobilitate in suma de 1000 lei/luna, avand in vedere ca durata normei de lucru este de 8 ore/zi, dar acestia nu au un loc de munca fix, avand delimitate zonele in care trebuie sa faca distribuirea de colete?
Apr042024
Absentare nemotivata de la serviciu
de
Florentina Buzea
valabil la 04 Apr 2024
Intrebare: Avem angajati la hala care lipsesc si ne trezim ca apar dupa 2-3 zile (nu raspund la telefon, nu comunica motivul pentru care nu se prezinta la serviciu, nu vin cu concediu medical si nici zile de concediu nu mai au pentru compensare). Ce solutii exista pentru retinerea zilelor absentate nemotivat, in contextul in care de multe ori nici nu mai raspund la telefon si care este procedura de ...
