63 intrebari si raspunsuri despre contract suspendat din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare
Vezi ce nelamuriri si intrebari au utilizatorii Portal Codul Fiscal despre contract suspendat si afla care sunt raspunsurile expertilor nostri. Doar pe Portal Codul Fiscal gasesti noutati fiscale despre contract suspendat, modele de documente, formulare, declaratii, cele mai recente modificari ale Codului Fiscal si ale Codului de procedura fiscala, spete care iti economisesc timpul, banii si energia in cazul unui control fiscal. Consultanta premium oferita de cei mai buni consultanti fiscali din Romania.
Click aici pentru 276 intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulFiscal.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 63 intrebari si raspunsuri
Ian122023
Contract suspendat pentru crestere copil. Conditie microintreprindere
de
Portal Codul Fiscal
valabil la 12 Ian 2023
Intrebare: Avem o societate cu un salariat in concediu de ingrijire copil 2 ani la 31.12.2022. Indeplineste conditia de a ramane micro cu 1% in anul 2023?
Mar202023
Conditii incadrare microintreprindere. Concediu medical pe perioada mai mare de 30 zile
de
Vera Constantin
valabil la 20 Mar 2023
Intrebare: Societatea are un angajat cu norma intreaga, angajatul are 2 concedii medicale, initial si in continuare. Se considera contract suspendat, iar daca concediile medicale depasesc 30 zile, nu se mai indeplineste conditia ramanerii ca microintreprindere? Multumesc!
Nov022023
Salariati HORECA 2024
de
Profeanu Laura
valabil la 02 Nov 2023
Intrebare: Avem o societate care are cod CAEN 5520 platitoare de impozit pe microintreprinderi. Are pe societate un singur CIM activ, cu 8 ore, insa acest contract de munca se doreste a se suspenda din 03.11.2023 - pana in 20.12.2023, deci, mai mult de 30 zile. In aceasta situatie, societatea ramane tot platitoare de impozit pe microintreprindere, da? Dar, din anul 2024, daca la data de 31.12.2023 are un ...
Apr252023
Obligatii ale angajatorului in legatura cu absentarea salariatului de la locul de munca
de
Dani Cucu
valabil la 25 Apr 2023
Intrebare: Este obligatorie inregistrarea absentelor nemotivate si suspendarea contractului individual de munca in REVISAL? Sau se poate sa nu mai fie suspendat contractul in REVISAL, in baza unei prevederi in regulamentul intern, in care sa se specifice ca absentele nemotivate sa fie inregistrate doar in pontaj, stat de salarii si D112? Va multumesc.
Apr262024
Somaj tehnic. Completare D112. CAS si CASS
de
Nicolae Liviu
valabil la 26 Apr 2024
Intrebare: D112 contributii sociale si tip asigurat, salariat in somaj tehnic platit de unitate luna martie 2024. Indemnizatia platita de angajator este de 2475 lei. In ordinul de completare a D112 B.2.C.N.P.P. regasim: In cazul salariatilor care, ca urmare a suspendarii contractului individual de munca in conditiile art. 52 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, beneficiaza de zile de intrerupere sau reducere ...
Apr202024
Beneficii extrasalariale acordate in CCC. Tratament fiscal. Completare in D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 20 Apr 2024
Intrebare: Avem o salariata careia i s-a suspendat contractul individual de munca, intrand in CIC (Concediu de crestere si ingrijire copil). Ea beneficia de asigurare de sanatate, iar conducerea doreste sa plateasca prima de asigurare in continuare. Cum vom trata aceasta cheltuiala?
Apr142024
Intreprindere familiala. Impozit pe venit, CAS si CASS in 2024 pentru membri
de
Nicolae Liviu
valabil la 14 Apr 2024
Intrebare: Cum se calculeaza CASS, CAS si impozit pe venit la o Intreprindere Familiala care inceteaza activitatea in luna 05.2024? In anul 2024 Intreprinderea a avut un venit de 49.000 lei, cheltuieli deductibile 3.000 lei. Unul dintre membri este angajat cu norma intreaga la o alta societate. Celalalt membru numai din aceasta Intreprindere realizeaza venituri. Multumesc.
Apr042024
Absentare nemotivata de la serviciu
de
Florentina Buzea
valabil la 04 Apr 2024
Intrebare: Avem angajati la hala care lipsesc si ne trezim ca apar dupa 2-3 zile (nu raspund la telefon, nu comunica motivul pentru care nu se prezinta la serviciu, nu vin cu concediu medical si nici zile de concediu nu mai au pentru compensare). Ce solutii exista pentru retinerea zilelor absentate nemotivat, in contextul in care de multe ori nici nu mai raspund la telefon si care este procedura de ...
Mar292024
Burse private
de
Profeanu Laura
valabil la 29 Mar 2024
Intrebare: Societatea vrea sa acorde burse private unor elevi din clasele 1 - 8. Care sunt conditiile de acordare? Este obligatoriu sa acordam suma salariului minim? As dori o procedura completa de acordare bursa privata care sa contina: model contract, conditii, sume deductibile si nedeductibile, documente justificative (parinti, elev si societatea care acorda), monografie contabila conform cerintelor ...
Mar212024
Mai multe contracte cu timp partial. Baza de calcul CAS si CASS
de
Nicolae Liviu
valabil la 21 Mar 2024
Intrebare: Un salariat are 3 contracte de munca la societati diferite. Se suspenda unul dintre contracte pe o perioada de 60 zile. La celelalte 2 nu se suspenda activitatea. Toate cele 3 contracte in total fac norma de 8 ore/ zi. Dupa suspendare nu mai indeplineste cele 8 ore/zi. Contributiile salariale (CAS, CASS, impozit) la celelalte 2 contracte se vor plati la nivelul unui salariu minim pe economie? ...
Feb272024
Inchiriere de personal. Regim tva
de
Vera Constantin
valabil la 27 Feb 2024
Intrebare: O societate din Romania neplatitoare de Tva inchiriaza muncitori pentru o firma din Germania platitoare de Tva cu care are contract, locul unde se desfasoara activitatea este in Abu Dhabi. Din 01.03.2024 societatea din Romania va fi platitoare de Tva. Va rog sa-mi spuneti cum se inregistreaza aceste venituri, monografie contabila, cum se inregistreaza in Saga, cum se declara in D300, D390? Ce ...
Feb252024
PFA. Concediu crestere copil. Conditii
de
Florentina Buzea
valabil la 25 Feb 2024
Intrebare: Persoana fizica insarcinata, urmeaza sa nasca prin iunie si are un PFA in sistem real, care anul trecut a iesit in pierdere, neavand de platit contributia de sanatate pe anul 2023. In acest caz: 1. Ce optiuni are la data curenta ca sa poata beneficia de indemnizatie de crestere a copilului daca nu are momentan contract incheiat cu Casa de Sanatate pentru decontarea concediului medical? 2. Daca nu ...
Feb232024
Situatii de suspendare a platii indemnizatiei pentru cresterea copilului
de
Dani Cucu
valabil la 23 Feb 2024
Intrebare: Intreprindere individuala, in domeniul constructiilor, cu 2 angajati. Titularul (barbatul) a iesit la cresterea concediului copiilor si incaseaza indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor. In aceste conditii titularul o sa aiba venituri din activitatea intreprinderii, tinand cont ca are 2 angajati cu norma intreaga, care efectueaza servicii in continuare, in cadrul intreprinderii. Se ...
Feb212024
Declaratia unica privind impozitul pe venit si contributiile sociale datorate de persoanele fizice
de
Portal Codul Fiscal
21 Feb 2024
PortalCodulFiscal.ro va prezinta desfasurarea
sesiunii de consultanta personalizata din cadrul webinarului
Declaratia unica privind impozitul pe venit si contributiile sociale datorate de persoanele fizice,
din 21 februarie 2024
Tematica webinar:
Declaratia unica privind impozitul pe venit si contributiile sociale datorate de persoanele ...
Feb052024
Beneficierea de indemnizatie - suspendare contracte de munca - Casa Sociala a Constructorilor
de
Costin A. Istrate
valabil la 05 Feb 2024
Intrebare: R.A.J.D.P. Valcea, regie autonoma cu capital de stat, intentioneaza sa intrerupa activitatea temporar in perioada imediat urmatoare si dorim ca angajatii sa beneficieze de indemnizatia calculata conform Legii 215/1997. In aceste conditii, va rugam sa ne precizati daca, pentru aceasta perioada de intrerupere temporara a activitatii, fara incetarea raportului de munca pentru motive economice, ...
Ian312024
Functia de baza. Indemnizatie de crestere copil
de
Nicolae Liviu
valabil la 31 Ian 2024
Intrebare: Cenzorul unei societatii aflat in concediu pentru cresterea copilului are dreptul la calculul indemnizatiei lunare la deducere personala avand in vedere ca la locul de munca unde are functia de baza are contractul suspendat pentru cresterea copilului? Va multumesc
Ian312024
Functia de baza. Indemnizatie de crestere copil
de
Nicolae Liviu
valabil la 31 Ian 2024
Intrebare: O persoana care are contractul de munca suspendat pentru cresterea copilului poate beneficia de o indemnizatie ca cenzor primita de la alta societate pe aceasta perioada? Daca da, exista o limita maxima de venit pe care poate sa-l incaseze si poate solicita ca pentru aceasta perioada sa beneficieze de deducere personala din indemnizatia de cenzor? Va multumesc.
Ian272024
Obligatiile si optiunile angajatorilor cu privire la contributia la fondul de handicap
de
Profeanu Laura
27 Ian 2024
In 2024, legislatia privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, continua sa impuna obligatii specifice angajatorilor. Legea 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, subliniaza nevoia integrarii persoanelor cu handicap in piata muncii si impune masuri concrete pentru angajatori.
Obligatii ...
Ian132024
Scutirea de impozit pentru IT-isti extinsa si in perioadele de suspendare a contractelor de munca
de
Profeanu Laura
13 Ian 2024
Recentele modificari aduse Codului Fiscal prin Legea nr. 296/2023 au deschis discutii importante privind impozitarea veniturilor IT-istilor. In centrul dezbaterii se afla aplicabilitatea scutirilor fiscale in perioadele de suspendare a contractelor de munca, cum ar fi in timpul concediilor medicale sau de maternitate.
Cererea CCF si Raspunsul MF: Camera Consultantilor Fiscali (CCF) a solicitat ...
Ian082024
TITLUL III - Impozitul pe veniturile microintreprinderilor
de
Portal Codul Fiscal
08 Ian 2024
TITLUL III
Impozitul pe veniturile microintreprinderilor
ART. 47
Definitia microintreprinderii
(1) In sensul prezentului titlu, o microintreprindere este o persoana juridica romana care indeplineste cumulativ urmatoarele conditii, la data de 31 decembrie a anului fiscal precedent:
a) ...
Ian082024
TITLUL V - Contributii sociale obligatorii
de
Portal Codul Fiscal
08 Ian 2024
TITLUL V
Contributii sociale obligatorii
CAP. I
Dispozitii generale
ART. 135
Sfera contributiilor sociale
In sensul prezentului titlu, contributiile sociale definite la art. 2 alin. (2) sunt contributii sociale obligatorii.
ART. ...
Ian082024
TITLUL VII - Taxa pe valoarea adaugata
de
Portal Codul Fiscal
08 Ian 2024
TITLUL VII
Taxa pe valoarea adaugata
CAP. I
Definitii
ART. 265
Definitia taxei pe valoarea adaugata
Taxa pe valoarea adaugata este un impozit indirect datorat la bugetul statului si care este colectat conform prevederilor prezentului titlu.
ART. ...
Ian082024
TITLUL VIII - Accize si alte taxe speciale
de
Portal Codul Fiscal
08 Ian 2024
TITLUL VIII
Accize si alte taxe speciale
CAP. I
Regimul accizelor armonizate
SECTIUNEA 1
Dispozitii generale
ART. 335
Sfera de aplicare
(1) Accizele armonizate sunt venituri datorate la bugetul statului si care se colecteaza conform prevederilor ...
Ian082024
TITLUL IX - Impozite si taxe locale
de
Portal Codul Fiscal
08 Ian 2024
TITLUL IX
Impozite si taxe locale
CAP. I
Dispozitii generale
ART. 453
Definitii
In intelesul prezentului titlu, expresiile de mai jos au urmatoarele semnificatii:
a) activitate economica - orice activitate care consta in furnizarea de bunuri, servicii si lucrari pe o ...
Ian052024
Societate in procedura de lichidare. Concediu crestre copil
de
Nicolae Liviu
valabil la 05 Ian 2024
Intrebare: Intentionam sa inchidem firma, dar avem un contract de munca suspendat pentru crestere copil. Ce se intampla cu acest contract de munca? Multumesc!
Ian052024
Microintreprindere fara salariat la 31.12.2023
de
Vera Constantin
valabil la 05 Ian 2024
Intrebare: O societate comerciala infiintata la data de 28.12.2023 (data emitere cerificat de inmatriculare). Are statut de micointreprindere prin actul consitutiv de la registrul comertului. La data de 31.12.2023 nu are salariati deoarece nu avea posibilitatea de a inregistra un contract de munca. Va rog sa imi spuneti daca in termen de 30 zile angajeaza un salariat cu norma intreaga societatea isi ...
Dec282023
Conditii micro 31.12.2023
de
Profeanu Laura
valabil la 28 Dec 2023
Intrebare: O societate platitoare de impozit pe venit decide incetarea contractelor de munca ale tuturor salariatilor incepand cu data de 29.12.2023. Intrebarea este: ea devine platitoare de impozit pe profit cu 2023 sau cu 2024 sau poate ramane la micro? Decizia a fost luata ca urmare a faptului ca se doreste inchiderea firmei incepand cu ianuarie 2024.
Dec142023
Obligatii fond handicap. Persoanele cu handicap angajate
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Dec 2023
Intrebare: Un salariat intra in concediu medical, dupa o perioada de 2 luni de concediu medical ne prezinta un certificat de handicap grav cu insotitor emis de o Comisie din cadrul Consiliului Local. Societatea trebuie sa plateasca contributia pentru fondul de handicap. Aceasta persoana nefiind activa si fiind in concediu medical se poate considera ca o persoana cu handicap astfel incat sa se plateasca mai ...
Dec082023
CIM suspendat. Dreptul de a primi prima de Craciun
de
Nicolae Liviu
valabil la 08 Dec 2023
Intrebare: Pot acorda prima de Craciun si salariatului care se afla in concediu fara plata, adica are CIM suspendat?
Nov212023
Concediu medical neoplazie. Baza de calcul
de
Nicolae Liviu
valabil la 21 Nov 2023
Intrebare: Avem o salariata care a avut contractul de munca suspendat dupa nasterea copilului, pana la implinirea varstei de 2 ani. Deoarece aceasta perioada se va termina, salariata intentioneaza sa faca cerere pentru reinceperea activitatii, desi va aduce si concedii medicale cu diagnosticul cancer. Avand in vedere ca in ultimele luni a avut contractul suspendat, va rog sa imi spuneti cum se determina ...
