52 intrebari si raspunsuri despre suspendare contract din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare
Vezi ce nelamuriri si intrebari au utilizatorii Portal Codul Fiscal despre suspendare contract si afla care sunt raspunsurile expertilor nostri. Doar pe Portal Codul Fiscal gasesti noutati fiscale despre suspendare contract, modele de documente, formulare, declaratii, cele mai recente modificari ale Codului Fiscal si ale Codului de procedura fiscala, spete care iti economisesc timpul, banii si energia in cazul unui control fiscal. Consultanta premium oferita de cei mai buni consultanti fiscali din Romania.
Click aici pentru 195 intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulFiscal.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 52 intrebari si raspunsuri
Feb052024
Beneficierea de indemnizatie - suspendare contracte de munca - Casa Sociala a Constructorilor
de
Costin A. Istrate
valabil la 05 Feb 2024
Intrebare: R.A.J.D.P. Valcea, regie autonoma cu capital de stat, intentioneaza sa intrerupa activitatea temporar in perioada imediat urmatoare si dorim ca angajatii sa beneficieze de indemnizatia calculata conform Legii 215/1997. In aceste conditii, va rugam sa ne precizati daca, pentru aceasta perioada de intrerupere temporara a activitatii, fara incetarea raportului de munca pentru motive economice, ...
Mar232023
Suspendare contract individual de munca, regim de impozitare aplicat
de
Elena Garofil
valabil la 23 Mar 2023
Intrebare: Societatea are un angajat cu 8 ore, care va intra luna aceasta in concediu crestere copil, un an. Legea ne obliga sa devenim platitori de impozit pe profit din acest trimestru? Daca vom avea o angajare cu norma intreaga pana la sfarsitul anului, putem redeveni platitori de impozit pe venituri in 2024? Exista un numar limita de treceri de la micro la profit si invers? Multumim!
Ian132024
Scutirea de impozit pentru IT-isti extinsa si in perioadele de suspendare a contractelor de munca
de
Profeanu Laura
13 Ian 2024
Recentele modificari aduse Codului Fiscal prin Legea nr. 296/2023 au deschis discutii importante privind impozitarea veniturilor IT-istilor. In centrul dezbaterii se afla aplicabilitatea scutirilor fiscale in perioadele de suspendare a contractelor de munca, cum ar fi in timpul concediilor medicale sau de maternitate.
Cererea CCF si Raspunsul MF: Camera Consultantilor Fiscali (CCF) a solicitat ...
Feb162024
Indeplinirea conditiei de salariat la impozitul pe veniturile micro
de
Alexandru Palaghia
valabil la 16 Feb 2024
Intrebare: Avem o microintreprindere cu un singur salariat in anul 2023. Acesta solicita concediu fara plata din 21.12.2023-22.01.2024. Perioada de suspendare a contractului este de 33 zile, deci nu mai indeplineste conditiile de a ramane microintreprindere. Intrebarea noastra este din ce data avem obligatia de a trece la impozit pe profit, tinand cont ca este prima perioada de suspendare, iar in anul ...
Apr252023
Obligatii ale angajatorului in legatura cu absentarea salariatului de la locul de munca
de
Dani Cucu
valabil la 25 Apr 2023
Intrebare: Este obligatorie inregistrarea absentelor nemotivate si suspendarea contractului individual de munca in REVISAL? Sau se poate sa nu mai fie suspendat contractul in REVISAL, in baza unei prevederi in regulamentul intern, in care sa se specifice ca absentele nemotivate sa fie inregistrate doar in pontaj, stat de salarii si D112? Va multumesc.
Ian262024
Microintreprindere. Salariat in concediu medical. Perioada de suspendare
de
Nicolae Liviu
valabil la 26 Ian 2024
Intrebare: O societate platitoare de impozit pe venit, unic salariat, a avut concediu medical initial perioada 29.08.2023 - 31.08.2023 (3 zile) si al doilea concediu medical in continuare perioada 01.09.2023 - 22.09.2023 (22 zile). In ianuarie 2024 are un alt concediu medical initial perioada 18.01.2024-31.01.2024 (14 zile). Societatea a indeplinit in septembrie 2023 conditia de a fi platitor de impozit pe ...
Apr202024
Beneficii extrasalariale acordate in CCC. Tratament fiscal. Completare in D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 20 Apr 2024
Intrebare: Avem o salariata careia i s-a suspendat contractul individual de munca, intrand in CIC (Concediu de crestere si ingrijire copil). Ea beneficia de asigurare de sanatate, iar conducerea doreste sa plateasca prima de asigurare in continuare. Cum vom trata aceasta cheltuiala?
Apr042024
Absentare nemotivata de la serviciu
de
Florentina Buzea
valabil la 04 Apr 2024
Intrebare: Avem angajati la hala care lipsesc si ne trezim ca apar dupa 2-3 zile (nu raspund la telefon, nu comunica motivul pentru care nu se prezinta la serviciu, nu vin cu concediu medical si nici zile de concediu nu mai au pentru compensare). Ce solutii exista pentru retinerea zilelor absentate nemotivat, in contextul in care de multe ori nici nu mai raspund la telefon si care este procedura de ...
Mar292024
Burse private
de
Profeanu Laura
valabil la 29 Mar 2024
Intrebare: Societatea vrea sa acorde burse private unor elevi din clasele 1 - 8. Care sunt conditiile de acordare? Este obligatoriu sa acordam suma salariului minim? As dori o procedura completa de acordare bursa privata care sa contina: model contract, conditii, sume deductibile si nedeductibile, documente justificative (parinti, elev si societatea care acorda), monografie contabila conform cerintelor ...
Mar212024
Mai multe contracte cu timp partial. Baza de calcul CAS si CASS
de
Nicolae Liviu
valabil la 21 Mar 2024
Intrebare: Un salariat are 3 contracte de munca la societati diferite. Se suspenda unul dintre contracte pe o perioada de 60 zile. La celelalte 2 nu se suspenda activitatea. Toate cele 3 contracte in total fac norma de 8 ore/ zi. Dupa suspendare nu mai indeplineste cele 8 ore/zi. Contributiile salariale (CAS, CASS, impozit) la celelalte 2 contracte se vor plati la nivelul unui salariu minim pe economie? ...
Feb252024
PFA. Concediu crestere copil. Conditii
de
Florentina Buzea
valabil la 25 Feb 2024
Intrebare: Persoana fizica insarcinata, urmeaza sa nasca prin iunie si are un PFA in sistem real, care anul trecut a iesit in pierdere, neavand de platit contributia de sanatate pe anul 2023. In acest caz: 1. Ce optiuni are la data curenta ca sa poata beneficia de indemnizatie de crestere a copilului daca nu are momentan contract incheiat cu Casa de Sanatate pentru decontarea concediului medical? 2. Daca nu ...
Feb032024
Despagubire salariat. Regim fiscal
de
Vera Constantin
valabil la 03 Feb 2024
Intrebare: Care este regimul fiscal al sumei acordate conform prevederilor art. 52 alin (2) din Codul Muncii: "daca se constata nevinovatia celui in cauza, salariatul isi reia activitatea anterioara si i se plateste, in temeiul normelor si principiilor raspunderii civile contractuale, o despagubire egala cu salariul si celelalte drepturi de care a fost lipsit pe perioada suspendarii contractului" ...
Ian162024
Microintreprinderea aflata in inactivitate temporara inscrisa in registrul comertului
de
Profeanu Laura
valabil la 16 Ian 2024
Intrebare: O societate comerciala a avut activitatea suspendata si doreste sa isi reia activitatea in 2024. La ORC s-au facut formalitatile de incetare a suspendarii activitatii si de reluare a activitatii. Cum se reconsidera firma din punctul de vedere al impozitarii veniturilor? In cat timp trebuie sa angajeze personal pentru a putea fi considerata platitoare de impozit pe veniturile microintreprinderilor?
Ian102024
Schimbarea statutului de microintreprindere in trim. IV 2023
de
Elena Ionescu
valabil la 10 Ian 2024
Intrebare: Societatea ramane fara angajati la data de 20.12.2023. Care este termenul de depunere D700 pentru trecerea la impozit pe profit si cu ce data devine platitoare de impozit pe profit, 01.01.2024 sau 01.10.2023? Pentru societatile care devin platitoare de impozit pe profit incepand cu ultimul trimestru, cum se calculeaza impozitul, luand in calcul doar rulajele din trimestrul respectiv sau de la ...
Ian082024
TITLUL III - Impozitul pe veniturile microintreprinderilor
de
Portal Codul Fiscal
08 Ian 2024
TITLUL III
Impozitul pe veniturile microintreprinderilor
ART. 47
Definitia microintreprinderii
(1) In sensul prezentului titlu, o microintreprindere este o persoana juridica romana care indeplineste cumulativ urmatoarele conditii, la data de 31 decembrie a anului fiscal precedent:
a) ...
Ian082024
TITLUL IV - Impozitul pe venit
de
Portal Codul Fiscal
08 Ian 2024
TITLUL IV
Impozitul pe venit
CAP. I
Dispozitii generale
ART. 58
Contribuabili
Urmatoarele persoane datoreaza plata impozitului conform prezentului titlu si sunt numite in continuare contribuabili:
a) persoanele fizice rezidente;
b) persoanele fizice ...
Ian082024
TITLUL VII - Taxa pe valoarea adaugata
de
Portal Codul Fiscal
08 Ian 2024
TITLUL VII
Taxa pe valoarea adaugata
CAP. I
Definitii
ART. 265
Definitia taxei pe valoarea adaugata
Taxa pe valoarea adaugata este un impozit indirect datorat la bugetul statului si care este colectat conform prevederilor prezentului titlu.
ART. ...
Ian082024
TITLUL VIII - Accize si alte taxe speciale
de
Portal Codul Fiscal
08 Ian 2024
TITLUL VIII
Accize si alte taxe speciale
CAP. I
Regimul accizelor armonizate
SECTIUNEA 1
Dispozitii generale
ART. 335
Sfera de aplicare
(1) Accizele armonizate sunt venituri datorate la bugetul statului si care se colecteaza conform prevederilor ...
Dec282023
Conditii micro 31.12.2023
de
Profeanu Laura
valabil la 28 Dec 2023
Intrebare: O societate platitoare de impozit pe venit decide incetarea contractelor de munca ale tuturor salariatilor incepand cu data de 29.12.2023. Intrebarea este: ea devine platitoare de impozit pe profit cu 2023 sau cu 2024 sau poate ramane la micro? Decizia a fost luata ca urmare a faptului ca se doreste inchiderea firmei incepand cu ianuarie 2024.
Dec192023
OUG 115/2023. Modificari aduse Codului fiscal
de
Irina Dumitrescu
19 Dec 2023
Impozit pe profit
- se elimina facilitatile privind deducerea sumelor privind achizitiile caselor de marcat din impozitul pe profit. Cheltuielile cu achizitia caselor de marcat sunt deductibile si pot face obiectul facilitatilor pentru profit reinvestit (de la 01 ianuarie 2024).
- se vor include in categoria cheltuielilor sociale deductibile limitat si ...
Dec082023
CIM suspendat. Dreptul de a primi prima de Craciun
de
Nicolae Liviu
valabil la 08 Dec 2023
Intrebare: Pot acorda prima de Craciun si salariatului care se afla in concediu fara plata, adica are CIM suspendat?
Nov222023
Situatiile de suspendare a CCC pentru salariata care realizeaza venituri din chirii
de
Alexandru Palaghia
valabil la 22 Nov 2023
Intrebare: O salariata aflata in concediu pentru cresterea copilului pana la 2 ani in anul 2021 a primit chirie timp de 10 luni in suma lunara de 550 euro in anul 2021. Pana acum nu a primit adresa de suspendare a indemnizatiei. Mai poate primi? Cum este legislatia veniturilor in timpul concediului pentru crestere copil? Va rog sa ma ajutati.
Nov212023
Concedii medicale. Aplicare regim micro
de
Vera Constantin
valabil la 21 Nov 2023
Intrebare: O microintreprindere cu un singur salariat cu norma intreaga, care are in anul 2023 doua concedii medicale, astfel: - primul concediu medical in perioada 16 martie -17 martie 2023; -al doilea concediu medical in perioada 07 aprilie 2023 -11 aprilie 2023. La data de 10 aprilie, cu incepere activitate din 11 aprilie, societatea angajeaza un alt salariat cu norma intreaga pe perioada nedeterminata. ...
Nov102023
Suspendare activitate, valorificare activ primit prin grant
de
Elena Ionescu
valabil la 10 Nov 2023
Intrebare: Societate cu raspundere limitata, cod CAEN 1071, neplatitoare de TVA, platitoare de impozit pe profit din 01.01.2023, suspendare activitate din noiembrie 2021 (mentiuni la registrul comertului), reluare activitate din noiembrie 2023. Societatea a beneficiat in anul 2019 (anul infiintarii) de un grant Star-Up pentru investitii (nerambursabil) in suma de 110000 lei, suma cu care a achizitionat un ...
Nov022023
Salariati HORECA 2024
de
Profeanu Laura
valabil la 02 Nov 2023
Intrebare: Avem o societate care are cod CAEN 5520 platitoare de impozit pe microintreprinderi. Are pe societate un singur CIM activ, cu 8 ore, insa acest contract de munca se doreste a se suspenda din 03.11.2023 - pana in 20.12.2023, deci, mai mult de 30 zile. In aceasta situatie, societatea ramane tot platitoare de impozit pe microintreprindere, da? Dar, din anul 2024, daca la data de 31.12.2023 are un ...
Oct302023
LEGEA nr. 296 din 26 octombrie 2023
de
Portal Codul Fiscal
30 Oct 2023
LEGE nr. 296 din 26 octombrie 2023
privind unele masuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilitatii financiare a Romaniei pe termen lung
EMITENT:
Parlamentul
PUBLICAT IN:
Monitorul Oficial nr. 977 din 27 octombrie 2023
Data Intrarii in vigoare: 30 Octombrie 2023
...
Sep112023
Contract munca suspendat. Pierdere regim micro
de
Profeanu Laura
valabil la 11 Sep 2023
Intrebare: Am o societate de constructii cu 1 salariat, care in luna AUGUST 2023 a intrat in concediu crestere copil. In aceasta situatie firma daca nu angajeaza in 30 zile revine la profit? Se va completa declaratia 112 in fiecare luna cu venituri 0, mentionand ce in cadrul declaratiei?
Aug312023
Completare D112. Somaj tehnic
de
Nicolae Liviu
valabil la 31 Aug 2023
Intrebare: D112 - Intrerupere tehnologica
In urma unei adrese catre ANAF au primit urmatorul raspuns:
Pentru perioada de suspendare a CIM conform art.53 alin. (1) din Codul muncii pentru care este platita indemnizatia de somaj tehnic suportata de angajator, salariatul nedesfasurand activitate toata luna, se va avea in vedere declararea in Sectiunea A, iar numarul de ore suspendate ...
Aug042023
Microintreprindere. Conditia detinerii unui salariat. CFS
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Aug 2023
Intrebare: Firma noastra are un salariat cu norma intreaga, perioada nedeterminata. In luna iulie solicita concediu fara plata o luna de zile, pentru rezolvarea unor probleme personale, avand in vedere ca si-a efectuat tot cocediul de odihna. Intrebarea este cum rezolvam aceasta problema, suntem platitori de impozit pe venit microintreprinderi si nu dorim sa trecem la impozitare pe profit.
Iul092023
Cadouri de Paste, Craciun, 8 martie si 1 iunie. CIM suspendat
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Iul 2023
Intrebare: In cazul in care societatea acorda salariatilor cnf. CCM cadouri in bani cu ocazia sarbatorilor de Paste, Craciun, 8 martie, 1 iunie etc. din fondul de cheltuieli socio-culturale stabilit in BVC in limita a 5% din fondul de salarii, cnf. art. 25 Cod Fiscal, pot beneficia de aceste cadouri toti salariatii cu CIM sau doar cei cu CIM-ul nesuspendat in REVISAL? Care este abordarea pentru salariatii ...
