141 intrebari si raspunsuri despre contract colectiv de munca din perioada 2023 - 2024 conform legislatiei in vigoare
Vezi ce nelamuriri si intrebari au utilizatorii Portal Codul Fiscal despre contract colectiv de munca si afla care sunt raspunsurile expertilor nostri. Doar pe Portal Codul Fiscal gasesti noutati fiscale despre contract colectiv de munca, modele de documente, formulare, declaratii, cele mai recente modificari ale Codului Fiscal si ale Codului de procedura fiscala, spete care iti economisesc timpul, banii si energia in cazul unui control fiscal. Consultanta premium oferita de cei mai buni consultanti fiscali din Romania.
Click aici pentru 667 intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulFiscal.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 141 intrebari si raspunsuri
Feb102023
Noua Lege a Dialogului Social
de
Cornelia Nastase
valabil la 10 Feb 2023
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca pentru inceperea negocierilor cu salariatii din 27.12.2022, conform noii legi a dialogului social (peste 10 salariati) am anumite termene (zile) de respectat pentru parcurgerea tuturor etapelor de negociere si daca sunt obligata sa inchei contract colectiv de munca. Daca nu, cum inchei negocierile totusi legal? Multumesc.
Mar242024
Cadouri cu ocazia zilei de 8 martie. Reglementare in contractul de munca sau in RI
de
Rodica Mantescu
valabil la 24 Mar 2024
Intrebare: Conform prevederilor Codului fiscal, cu ocazia zilei de 8 martie se pot acorda angajatelor femei 300 lei neimpozabili. Unitatea are contract colectiv de munca. Contractul colectiv de munca nu prevede acordarea de prime cu ocazia zilei de 8 martie angajatelor femei. Totusi, conducerea decide sa acorde angajatelor femei 300 lei cu ocazia zilei de 8 martie in baza unui referat aprobat de Directorul ...
Mar222024
Servicii turistice acordate conform CCM. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Mar 2024
Intrebare: O microintreprindere desfasoara activitatea in intermediere vanzare carburanti. Are sindicat (la nivel national) si contract colectiv de munca unde sunt acordate mai multe beneficii salariatilor, inclusiv bilete de tratament si odihna in tara si strainatate. Pentru aceste servicii societatea primeste factura de la o agentie de turism, o achita integral iar diferenta ce Nu este suportata de ...
Nov222023
Tichete cadou oferite cu ocazia Craciunului copiilor salariatului. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 22 Nov 2023
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca in cazul unui angajat care are un copil minor, acesta va putea beneficia de 300 ron*2 = 600 ron (sau 2 copii 300 ron*3 = 900 ron) sau se limiteaza la 300 ron, ca si cadou cu ocazia Craciunului, conform art.76 alin.4, lit.i Cod Fiscal, ca si cheltuiala deductibila pentru societate si ca si venit neimpozabil pentru angajat - luam cazul in care aceste sume apar in ROI sau ...
Nov152023
Trecere de la impozitarea profitului la microintreprindere
de
Vera Constantin
valabil la 15 Nov 2023
Intrebare: O societate SRL infiintata in 2019 cu activitate in domeniul HR (prestari servicii de regulament intern, contract colectiv de munca, contracte de munca, relatii cu ITM) pana in anul 2023 a fost platitor de impozit micro, neavand angajati la sfarsitul anului 2022 a trecut la platitor de impozit profit. In anul curect si-a marit activitatea si are in acest moment doi angajati. Din anul 2024 poate ...
Apr132023
Acordare cadouri de Paste pentru salariata aflata in crestere copil
de
Alexandru Palaghia
valabil la 13 Apr 2023
Intrebare: SRL platitor de impozit pe profit, acorda salariatilor si copiilor acestora, prime de Pasti in plafonul legal de 300 lei /angajat, 300 lei / copil. O salariata este in concediu de crestere copil si a primit prima si pentru ea, si pentru copil. Intrebare: Avand in vedere ca salariata are contractul de munca suspendat pe perioada concediului de crestere copil, mai este indreptatita sa primeasca ...
Mar082023
Platforma de beneficii. Tichete de masa. Ajutoare de nastere si casatorie. Ziua salariatului. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Mar 2023
Intrebare: Societatea utilizeaza o platforma de beneficii flexibile. Bugetul lunar stabilit pentru un salariat este de 800 lei. Salariatul poate opta printre alte beneficii si pentru tichete de masa in valoare de 30 lei/zi lucrata. Intrebarea nr. 1: daca unii salariati nu doresc sa opteze pentru tichete de masa, iar unii opteaza pentru ele, pot fi reconsiderate tichetele de masa ca fiind avantaje de natura ...
Mar192024
Obligatii fiscale privind deplasarea salariatilor
de
Dani Cucu
valabil la 19 Mar 2024
Intrebare: 1. Salariatii proprii sunt delegati in interiorul tarii sau in afara tarii pentru diverse vizite la partenerii comerciali (in scop business). Acestia primesc avans la plecare pentru transport, dar si diurna pentru zilele petrecute in delegatie. Cazarea delegatiilor este de obicei organizata de companie (prin societate de turism, care rezerva in numele nostru hotelul, nu se ocupa angajatul de ...
Feb082024
Decontare cheltuieli sociale
de
Vera Constantin
valabil la 08 Feb 2024
Intrebare: O societate acorda salariatilor ajutoare sociale din cele prevazute la Art. 76 alin. 4 din Codul Fiscal, conform Contractului Colectiv de Munca (ajutoare de deces, ajutoare pentru calamitati, pentru boli incurabile etc.) Dupa acordarea sumei, salariatul aduce documente justificative, insa de multe ori, suma totala a documentelor, este inferioara ajutorului acordat, ajutor care este conform CCM. ...
Ian132024
Regulament intern. Cheltuieli sociale
de
Vera Constantin
valabil la 13 Ian 2024
Intrebare: Pentru cheltuielile sociale mentionate in Codul Fiscal la art. 25 alin (3) lit.b) punctele de la 1 la 3 indice 1, este necesar ca acestea sa fie specificate in contractul individual de munca sau in regulamentul intern? Precizarea este facuta DOAR la cheltuielile de la punctul 4 ,,4. alte cheltuieli cu caracter social efectuate in baza contractului colectiv de munca sau a unui regulament ...
Nov152023
Aplicarea Legii 293/2023. Limita de 1600 lei
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Nov 2023
Intrebare: Suntem o societate cu capital de stat al UAT iar conform art. XL din legea 296/2023 incepand din data de 01.01.2024, cheltuielile privind voucherele de vacanta sau alte drepturi conform reglementarilor in vigoare sau contractelor colective de munca nu pot depasi 1600 lei/salariat/an. In aceasta categorie intra si ajutoarele sociale: ajutoare de inmormantare, boli incurabile, cadouri de 8 Martie? ...
Aug152023
Cheltuielile cu transportul angajatilor la si de la locul de munca cu firma de transport
de
Vera Constantin
valabil la 15 Aug 2023
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca cheltuielile cu transportul angajatilor la si de la locul de munca (angajati atat din localitate, cat din alte localitati apropiate), sunt total deductibile la calculul impozitului pe profit sau doar partial deductibile, in limita a 5% din cheltuielile cu salariile personalului (se incadreaza ca si cheltuieli sociale?). Avem incheiat contract de prestari servicii cu o ...
Aug132023
Rechizite pentru copiii angajatilor. Cheltuieli sociale
de
Vera Constantin
valabil la 13 Aug 2023
Intrebare: Dorim sa oferim rechizite pentru copiii angajatilor la inceput de an scolar (cheltuieli sociale). Va rog sa imi spuneti daca in acest caz, TVA este deductibil. Daca nu este deductibil, cum recomandati sa procedam ca inregistrare, respectiv putem sa inregistram factura integral ca fiind cheltuiala sociala, inclusiv TVA, sau trebuie sa emitem autofactura pentru TVA? Mentionez ca acest beneficiu nu ...
Mai302023
Premiu aniversar acordat salariatilor. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Mai 2023
Intrebare: Avem in contractul colectiv de munca un premiu aniversar pentru persoanele care implinesc 10 ani vechime in cadrul companiei. Este supus acesta impozitului pe venit si contributiilor sociale sau poate fi acordat in limita 5% cheltuieli sociale? Premiul este de 500 lei.
Apr072023
Premii acordate salariatilor prevazute in CCM. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Apr 2023
Intrebare: O firma are negociat prin contractul colectiv de munca acordarea unui premiu in suma de x lei la implinirea a 10, 15 respectiv 20 ani vechime in companie. Pana in prezent aceasta suma se acorda sub forma de servicii turistice (cu factura de servicii turistice), incluse in cheltuielile sociale. Avand in vedere noile modificari legale privind limitarea venitului neimpozabil la 33% din salarul de ...
Mar102023
Decontare transport salariati. Abonamente lunare. Regim tva
de
Vera Constantin
valabil la 10 Mar 2023
Intrebare: Societatea a incheiat in iunie 2022 un contract pe un an de zile cu firma municipala de transport in comun prin care 100 de muncitorii beneficiaza de abonamente lunare pe transportul in comun, in valoare de 80 de lei cu TVA/buc. Firma de transport in functie de nr. de muncitori ne trimite lunar factura cu TVA. Mentionez ca la baza acestor abonamente nu este decat contractul semnat de director, ...
Ian132023
Ajutor boala incurabila copil salariat. Tratament fiscal.
de
Nicolae Liviu
valabil la 13 Ian 2023
Intrebare:
Societatea doreste sa acorde un ajutor material unei angajate constand in decontarea lunara a cheltuileilor pe care angajata le face cu terapia pentru copilul ei - acesta avand un diagnostic din sfera autismului.
- dpdv al impozitului pe profit aceasta cheltuiala pentru societate poate fi incadrata in cheltuieli social culturale - daca este cuprinsa in contractul colectiv de munca.
- ...
Mai222024
Salariat. Dreptul la transportul la si de la locul de munca
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Mai 2024
Intrebare: Este obligata firma sa asigure transportul angajatilor la si de la locul de munca? Distanta este de aproximativ 50 km. In contractul individual de munca nu avem stipulata aceasta obligatie si nici in ROI.
Mai172024
Transportul salariatilor la si de la locul de munca
de
Gabriela Dita
valabil la 17 Mai 2024
Intrebare: Dorim sa decontam transportul anumitor angajati, din departamentul administrativ, care sunt limitati in a efectua telemunca, fiind nevoie sa vina la birou. Avem 2 situatii: - abonament de transport in comun; - masina persoanala (carburant si eventual costul abonamentului de parcare in vecinatatea companiei). Ce actiuni prealabile trebuie sa intreprindem? Care sunt documentele de care avem nevoie ...
Mai152024
Lipsuri imputabile la inventar
de
Vera Constantin
valabil la 15 Mai 2024
Intrebare: Va rugam sa ne precizati, in cazul constatarii la inventar, a unor lipsuri imputabile celor 3 vanzatori-livratori, in ce conditii se pot imputa acestora, care sunt documentele pe care societatea trebuie sa le intocmeasca pentru a putea opera aceste imputatii, cadrul legal de stingere a acestor imputatii (daca se pot opri din salarii, sau altfel?), precum si monografia contabila. Am mai dori sa ne ...
Mai102024
Conditii acordare diurna
de
Profeanu Laura
valabil la 10 Mai 2024
Intrebare: SRL cu activitate de pictura care presteaza servicii de pictura in diverse localitati. Angajatul poate beneficia de diurna zilnic, in zilele lucratoare ale saptamanii, cand este deplasat la diverse lucrari, 12 luni pe an? Exista restrictii in ceea ce priveste numarul de zile pentru diurna deductibila pe an, fara a plati contributii?
Apr282024
Hrana preparata in unitatea proprie pentru salariati. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Apr 2024
Intrebare: O societate doreste sa acorde hrana salariatilor sai in baza prevederilor art. 76, alin (4^1), lit. b). Mancarea este produsa intern in cadrul entitatii. Este relevant codul CAEN autorizat? Daca societatea are cod CAEN doar pentru semipreparate, are voie sa prepare hrana doar cu scopul de a o acorda salariatilor sai? Ce tratament fiscal se aplica in aceasta situatie? Ce documente ...
Apr272024
Activitate prestata din alte state membre UE. Contributii sociale. Aplicare CCM
de
Rodica Mantescu
valabil la 27 Apr 2024
Intrebare: Avem nevoie sa angajam cetateni straini (din UE, Franta, Italia) si non UE (UK) cu contract de munca. Ne intereseaza procedura prin care facem acest contract si ce demersuri trebuie sa facem noi si / sau viitorul angajat, pentru ca noi sa nu fim nevoiti sa platim contributii in Romania. Ce taxe suntem obligati sa achitam aici, in numele salariatului (ex impozit pe venit)? Ce obligatii avem noi si ...
Apr202024
Beneficii extrasalariale acordate in CCC. Tratament fiscal. Completare in D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 20 Apr 2024
Intrebare: Avem o salariata careia i s-a suspendat contractul individual de munca, intrand in CIC (Concediu de crestere si ingrijire copil). Ea beneficia de asigurare de sanatate, iar conducerea doreste sa plateasca prima de asigurare in continuare. Cum vom trata aceasta cheltuiala?
Apr052024
Analiza legaturilor dintre 2 societati
de
Alexandru Palaghia
valabil la 05 Apr 2024
Intrebare: O persoana fizica este administrator si detine 100% din partile sociale ale societatii X in acelas timp este si administrator la societatea Y unde nu detine parti sociale. Societatile X si Y sunt afiliate, legate sau independente?
Apr042024
Absentare nemotivata de la serviciu
de
Florentina Buzea
valabil la 04 Apr 2024
Intrebare: Avem angajati la hala care lipsesc si ne trezim ca apar dupa 2-3 zile (nu raspund la telefon, nu comunica motivul pentru care nu se prezinta la serviciu, nu vin cu concediu medical si nici zile de concediu nu mai au pentru compensare). Ce solutii exista pentru retinerea zilelor absentate nemotivat, in contextul in care de multe ori nici nu mai raspund la telefon si care este procedura de ...
Apr022024
Burse private acordate de fundatie
de
Profeanu Laura
valabil la 02 Apr 2024
Intrebare: O fundatie care are ca obiect de activitate sustinerea studentilor pentru activitati de invatamant ofera o bursa de 5.000 Euro unei studente pentru a urma niste cursuri in Spania. Bursa oferita se impoziteaza? Fundatia trebuie sa ii opreasca impozit la sursa? Va multumesc!
Apr022024
Aplicarea prevederilor legii 296 din 2023 unei regii autonome
de
Alexandru Palaghia
valabil la 02 Apr 2024
Intrebare: Unei persoane juridice romane infiintate prin Hotarare de Guvern, care functioneaza ca regie autonoma de interes public national, pe baza de gestiune economica si autonomie financiara, sub autoritatea Ministerului Transporturilor si Infrastructurii i se aplica prevederile Legii 296/2023 (capitolul III). Aceasta avea inregistrata o pierdere contabila din anii precedenti, pe care a acoperit-o din ...
Mar262024
Servicii de vopsitorie auto in Olanda. Implicatii fiscale
de
Constanta Popa
valabil la 26 Mar 2024
Intrebare: Societate infiintata in Romania vrea sa presteze servicii catre o societate din Olanda. Concret, unul dintre asociati lucreaza ca vopsitor auto in Olanda si ar dori sa factureze aceste servicii prin firma din Romania. Este acest lucru posibil si sub ce forma? De asemenea, ne-ar interesa si implicatiile fiscale ale acestor venituri din punct de vedere TVA, eventual impozit retinut la sursa si ...
Mar122024
Liber in perioada de delegatie
de
Vera Constantin
valabil la 12 Mar 2024
Intrebare: Un angajat este trimis intr-o delegatie externa cu o durata de 5 zile si, in mijlocul perioadei de delegare, solicita 2 zile libere. Cum tratam aceasta situatie din punctul de vedere al decontarii cheltuielilor? Evident ca nu primeste diurna pentru cele 2 zile, nu i se deconteaza cazarea, dar drumul de intoarcere, cu avionul, se poate deconta 100%? Daca ar fi solicitat aceste zile libere la ...
